HR Business Partner/Partnerka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Hľadáme skúseného HR Business Partnera/Partnerku, ktorý/á bude partnerom/partnerkou pre biznis lídrov, pomôže nastavovať HR procesy a prinášať riešenia, ktoré podporia výkon, rozvoj ľudí aj firemnú kultúru. Hľadáme človeka, ktorý sa nebojí prinášať nové nápady, viesť zmeny a aktívne ovplyvňovať smerovanie organizácie.

Náplň práce
• poskytovať odbornú HR podporu a poradenstvo manažérom aj zamestnancom,
• spolupracovať na implementácii HR stratégií, politík a procesov podporujúcich rast spoločnosti,
• podieľať sa na rozvoji firemnej kultúry, hodnôt, misie a vízie spoločnosti,
• spolupracovať s manažérmi pri adaptačnom a onboarding procese nových zamestnancov,
• podporovať spokojnosť, angažovanosť a pozitívnu zamestnaneckú skúsenosť,
• zastrešovať nábor a výber zamestnancov na rôzne typy pozícií
• aktívne sa zapájať do HR projektov v oblasti vzdelávania, rozvoja, odmeňovania a interných procesov,
• organizovať firemné eventy, CSR aktivity a interné iniciatívy,
• podporovať kvalitnú internú a externú HR komunikáciu,
• spolupracovať na aktivitách v oblasti employer brandingu,
• sledovať HR trendy na pracovnom trhu a prinášať návrhy na zlepšenia a inovácie.

Pracovná doba na tejto pozícii je flexibilná a prispôsobuje sa aktuálnym potrebám spoločnosti. Práca zahŕňa aj cestovanie medzi našimi pobočkami.

Zamestnanecké výhody, benefity:
• Rozvíjaj sa spolu s nami! - podporujeme tvoj odborný aj kariérny rast prostredníctvom školení, vzdelávacích programov a seminárov.
• Získaj cenné skúsenosti a príležitosti – čaká ťa práca s odborníkmi, vďaka ktorým sa môžeš neustále rozvíjať.
• Staň sa súčasťou silného tímu – podporujeme členstvo v profesijných organizáciách, tímového ducha a otvorenú komunikáciu.
• Flexibilita a rovnováha – kombinujeme pevný a flexibilný pracovný čas, ktorý ti umožní prispôsobiť si deň podľa potreby, okrem toho ponúkame možnosť práce z domu a dva sick days ročne.
• Spravodlivé odmeňovanie – každoročné prehodnotenie platu, ročné bonusy a špeciálne odmeny pri pracovných výročiach.
• Vzdelávanie a osobný rozvoj – okrem odborných školení a seminárov ti poskytujeme aj jazykové vzdelávanie, aby si mohol/-a rozvíjať svoje komunikačné schopnosti a kariérne možnosti.
• Zdravie a pohoda na pracovisku – ponúkame ti Multisport kartu, pravidelné ovocné dni, konzultácie s psychológom či koučom a ďalšie aktivity na podporu fyzickej aj mentálnej pohody.
• Tímový duch a spoločné zážitky – teambuildingy, vianočný večierok, firemné stretnutia a ďalšie spoločné akcie na upevnenie kolektívu.

Požiadavky na zamestnanca:
• samostatnosť, zodpovednosť a spoľahlivý prístup k práci,
• výborné komunikačné schopnosti,
• empatia, pozitívny prístup a prirodzená schopnosť budovať dôveru,
• chuť prinášať nové nápady, zlepšenia a inovácie do HR procesov,
• kreativita, flexibilita a proaktívny prístup,
• výborné organizačné schopnosti a schopnosť určovať si priority,
• predchádzajúca skúsenosť na HR biznis partner/partnerka pozícii,
• znalosť Zákonníka práce

Vodičský preukaz:
B