Junior Store Manažér/ka predajne dánskej prémiovej obuvi ECCO Bratislava

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Dánska spoločnosť prémiovej obuvi ECCO hľadá ambiciózneho človeka so skúsenosťami z retailu, ktorý miluje prácu so zákazníkmi a chce posunúť svoju kariéru na vyššiu úroveň.
Táto pozícia je skvelá voľba pre niekoho, kto má prirodzený drive, energiu a chuť postupne preberať viac zodpovednosti – s podporou a jasnou cestou kariérneho rozvoja.
Ukážte svoje predajné, líderské a organizačné schopnosti a na oplátku si zarobte navyše vo forme bonusov a extra motivačných odmien, či súťaží.

Čo Vás čaká na tejto pozícii:
- aktívny predaj a poskytovanie prvotriedneho zákazníckeho servisu
- zodpovednosť za vzhľad obchodu, prijímanie a odosielanie tovaru, zmeny plánovania, zásoby
- práca s tímom - jeho podpora, motivácia a usmernenie k stanoveným cieľom, hodnotenie výsledkov a spätná väzba
- práca s ukazovateľmi kľúčových ukazovateľov výkonu a ich analýza, príprava správ
- nábor nových zamestnancov a ich rozvoj

Zamestnanecké výhody, benefity:
- Bonusy už od prvého dňa – na výkonnostné odmeny máte nárok okamžite po nástupe.
- Motivačné finančné ohodnotenie – fixná mzda doplnená o atraktívny bonusový systém podľa dosiahnutých výsledkov.
- Pravidelné súťaže o finančné aj vecné odmeny – vaša šikovnosť sa u nás oplatí.
- Stravné plne hradené zamestnávateľom – príspevok 5,50 € za každý odpracovaný deň.
- Pracovná obuv ECCO v hodnote až 760 € ročne – 4× ročne získate kvalitnú obuv v hodnote do 190 € za jedno fasovanie, ktorú hradí spoločnosť.
- Zamestnanecká zľava až 50 % na prémiovú obuv ECCO pre vás aj vašich blízkych.
- MultiSport karta – spoločnosť prispieva na vaše športové a relaxačné aktivity (50 % ceny karty).
- Bezplatný pitný režim na pracovisku – voda, káva a čaj počas celej pracovnej doby.
- Benefity zo sociálneho fondu – ďalšie príspevky a výhody nad rámec mzdy.
- Profesionálne školenia a rozvoj – Retail Akadémia a podpora skúseného Retail trénera, vďaka ktorým môžete rásť odborne aj finančne.
- Reálna možnosť kariérneho postupu – podporujeme interné povyšovanie a rozvoj našich zamestnancov.
- Stabilné zamestnanie v úspešnej medzinárodnej spoločnosti s dlhodobou perspektívou.
- Menej pracovných dní počas roka – pracovný fond je automaticky znížený o štátne sviatky.

Informácie o výberovom konaní:
V prípade, že Vás naša ponuka zaujala, prosím pošlite nám svoj životopis. Vopred ďakujeme všetkým záujemcom.

Požiadavky na zamestnanca:
- Prax v prostredí retailu a vedenia tímu min. 1 rok podmienkou
- Bezproblémová práca s PC (Word, Excel, Outlook) podmienkou
- Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni
- Profesionálna komunikácia so zákazníkom a tímom
- Analytické myslenie
- Prirodzená schopnosť organizovať a stanovovať priority
- Zdravá súťaživosť, ambicióznosť a chuť dosahovať nadpriemer
- Túžba rásť, neustále sa zlepšovať a prijímať výzvy s nadšením
- Tímovosť