Senior IT Analytik

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

​​​​Pre nášho klienta, úspešnú slovenskú spoločnosť, ktorá pôsobí v oblasti informačných technológií už viac ako 25 rokov, hľadáme nového kolegu na pozíciu IT ANALYTIK SENIOR.

​​​​Našim klientom je firma, ktorá sa okrem iného zameriava na vývoj softvérových riešení určených pre súkromné spoločnosti, ale aj pre jednotlivé zložky štátnej správy. V spoločnosti má každý priestor na osobný a profesionálny rast.

​​​​Na tejto pozícii sa najlepšie uplatní skúsený analytik, ktorý hľadá nové príležitosti a chce sa venovať zaujímavým projektom, na ktorých môže rásť. Pracuje dôsledne, systematicky a zodpovedne. Dôležitou zručnosťou je komunikácia na vysokej úrovni, či už s vlastným tímom alebo so zákazníkmi. Má chuť sa učiť nové veci, vzniknuté problémy vníma ako výzvu a rád hľadá nové riešenia. Súčasťou pracovnej náplne sú aj osobné stretnutia s klientami.

Možnosť práce na jednom z pracovísk klienta s kombináciou homeoffice: Bratislava, Banská Bystrica, Trnava, Žilina.

​​​​Ako vyzerá bežný deň na tejto pozícii?

​​​​- identifikovanie, zbieranie a spracovávanie požiadaviek zákazníka,

​​​​- následná analýza a návrh SW riešenia na základe požiadaviek,

- komunikácia so zákazníkom a analýza jeho požiadaviek

- špecifikácia funkčnosti softvéru pomocou vybraných diagramov (BPMN a UML) a:

- vytváranie podkladov pre ostatných členov projektového tímu (vývoj, test)

- tvorba projektovej dokumentácie

- perspektíva odborného vedenia menšieho tímu

​​​​Pri nástupe do nového zamestnania je samozrejmosťou komplexné zaškolenie do vývojového procesu firmy. Môžete sa spoľahnúť aj na skúsenejších kolegov, ktorí Vám budú v začiatkoch, ale aj v ďalšom fungovaní, cennou oporou.​​​​

Zamestnanecké výhody, benefity:

​- možnosť vzdelávania,
​​​​- MultiSport karta,
​​​​- home office, 
​​​​- výborný kolektív,
​​​​- podieľanie sa na zaujímavých projektoch,
​​​​- práca v tíme odborníkov,
​​​​- teambuildingové akcie.​​​​

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme Vám za reakciu na náš inzerát. Výberový proces pozostáva minimálne z 2 kôl, pričom 2.kolo je realizované u klienta. Vyrozumenie o výsledku výberového procesu dostane každý uchádzač.

Požiadavky na zamestnanca:

• flexibilita a snaha zvládnuť nové technológie, techniky a pracovné postupy
• znalosť UML
• znalosť práce s nástrojmi pre analytické modelovanie – Enterprise Architect, SCA