Head of Marketing Operations

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme silnú manažérsku osobnosť, ktorá dokáže transformovať kreatívne marketingové vízie na jasne štruktúrované projekty s merateľnými výsledkami. Vašou hlavnou úlohou nebude len vymýšľať kampane, ale kompletne riadiť a koordinovať marketingové projekty naprieč holdingovou štruktúrou skupiny. Stanete sa kľúčovým spojovateľom medzi biznisovými cieľmi skupiny a ich reálnou exekúciou na trhu.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Projektové riadenie marketingu: Nastavovanie projektových plánov, časových harmonogramov (milestónov) a procesov pre marketingové kampane skupiny.

• Riadenie zdrojov a rozpočtov: Efektívna alokácia interných kapacít, riadenie projektových rozpočtov a dohľad nad finančnou efektivitou (ROI).

• Holdingová koordinácia: Zjednocovanie a riadenie marketingových aktivít pre jednotlivé biznis jednotky v skupine s cieľom udržať synergiu značky.

• Vedenie cross-funkčných tímov: Koordinácia spolupráce medzi interným marketingovým tímom, obchodnými oddeleniami (Sales) a externými agentúrami či dodávateľmi.

• Dohľad nad exekúciou: Zodpovednosť za to, že všetky marketingové projekty a produktové launches budú doručené načas, v požadovanej kvalite a v súlade so strategickým zadaním.

• Vyhodnocovanie výkonnosti: Nastavovanie projektových KPI, sledovanie analytiky a pravidelný reporting výsledkov manažmentu skupiny.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo za to?

• Zázemie stabilnej holdingovej spoločnosti s dynamickým rozvojom.

• Možnosť priamo ovplyvňovať strategické smerovanie a procesy marketingu v skupine.

• Služobné auto aj na súkromné účely (vzhľadom na potrebu cestovania).

• Flexibilný pracovný čas a možnosť občasného Home Office.

Požiadavky na zamestnanca:

Koho hľadáme do čela?

• Skúsenosti s projektovým riadením: Minimálne 3–5 rokov praxe na manažérskej pozícii v marketingu so silným zameraním na riadenie komplexných projektov (skúsenosť z holdingového prostredia alebo veľkej agentúry je veľkou výhodou).

• Manažérske a líderské zručnosti: Schopnosť viesť ľudí, delegovať úlohy, prioritizovať prácu pod tlakom a držať tímy v napredovaní k cieľu.

• Biznisový focus: Excelentné analytické a finančné myslenie – schopnosť vidieť za kreatívou reálne čísla, rozpočty a biznisový dopad.

• Flexibilita: Ochota pravidelne cestovať v rámci regiónov Slovenska (Bratislava, Prešov, Košice) z dôvodu riadenia projektov na mieste.

Vodičský preukaz:
B