Hľadáme strážneho anjela kliniky KAMALA - zdravotná sestra

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

1. odborná práca zdravotnej sestry v estetickej medicíne,

2. infúzna terapia a asistovanie lekárom,

3. aktívne dohliadanie na spokojnosť klientov od vstupu po odchod,

4. podpora a koordinácia tímu (recepcia, asistenti, terapeuti),

5. zlepšovanie interných procesov a klientského servisu,

6. spoluvytváranie atmosféry, kam sa klienti tešia vracať,

7. aktívny prístup k ponuke služieb – nie agresívny predaj, ale inteligentné odporúčanie

Zamestnanecké výhody, benefity:

1. reálny vplyv na chod kliniky a spokojnosť klientov,

2. možnosť profesijného a osobnostného rastu,

3. podporu vzdelávania a učenia sa nových techník,

4. férové finančné ohodnotenie + motivačné bonusy,

5. prostredie, kde sa názory počúvajú a iniciatíva oceňuje,

6. perspektívu dlhodobej spolupráce pre silnú osobnosť.

Informácie o výberovom konaní:
TOTO NIE JE POZÍCIA PRE KAŽDÉHO.

Je pre ženu, ktorá chce byť oporným bodom kliniky, nie len jej súčasťou.

Ak cítiš, že toto nie je „len práca“, ale tvoja ďalšia kapitola, pošli nám o sebe pár viet (motivačný/sprievodný list) – nie formálne frázy, ale pravdu o tom, kto si, kam smeruješ a ako si predstavuješ svoje pôsobenie v KAMALE.

Tešíme sa na osobnosť, nie len životopis.

Požiadavky na zamestnanca:

Zdravotná sestra s líderskou energiou | Žilina

Niekoho, kto neprichádza len „odpracovať si zmenu“, ale preberá zodpovednosť, vidí súvislosti a cíti kliniku ako živý organizmus.

Ak veríš, že zdravotná sestra môže byť tvárou kvality, istoty a dôvery, čítaj ďalej.

KOHO HĽADÁME?

Hľadáme výnimočnú zdravotnú sestru, ktorá:

• je odborníčka v ošetreniach, infúznej terapii a asistencii lekárom,

• je strážnym anjelom klientov – vníma ich potreby, emócie aj spokojnosť,

• prirodzene dohliada na chod kliniky a podporuje výkon celého tímu,

• má obchodného ducha a chápe, že spokojný klient = vracajúci sa klient,

• dokáže rozprúdiť pravidelné návštevy a dlhodobé vzťahy s klientmi,

• je samostatná, rozhodná a zodpovedná,

• má odvahu povedať: „Toto ešte neviem – ale naučím sa to.“

• miluje nové výzvy, zlepšovanie procesov a posúvanie kliniky dopredu.

• má zdravý sebavedomý postoj, no aj pokoru k učeniu,

• vie robiť rozhodnutia a stáť si za nimi,

• berie zodpovednosť ako príležitosť, nie hrozbu,

• má prirodzenú autoritu, ale aj empatiu,

• rozmýšľa v súvislostiach a vidíš kliniku ako celok,

  nechce stagnovať – chceš rásť.