Valuer/ RICS znalec pre lídra v komerčných nehnuteľnostiach

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
V CBRE hľadáme talentovaného Valuera / RICS znalca, ktorý chce ísť nad rámec štandardného oceňovania a pracovať na komplexných projektoch v prostredí najväčšej a najsilnejšej realitno‑poradenskej spoločnosti na trhu. Okrem tradičných valuation zadaní sa zapojíte aj do projektov zameraných na nájomné bývanie, senior housing, feasibility studies a investične orientovaných analýz, ktoré vyžadujú širší pohľad na trh a porozumenie biznisu.

Ako súčasť CBRE budete úzko spolupracovať s odborníkmi naprieč realitnými disciplínami a podieľať sa na riešeniach, ktoré kombinujú oceňovanie, poradenstvo a strategické myslenie. Zároveň získate prístup k unikátnej expertíze CBRE v oblasti AI a najnovších technológií, ktoré posúvajú valuation a consulting služby na novú úroveň. Ak hľadáte prostredie, kde valuation nie je len o číslach, ale o pridanej hodnote pre klienta, v CBRE ste na správnom mieste.

Čo vás u nás čaká:
• Realizácia všetkých činností spojenými s vypracovaním ocenení komerčných nehnuteľností (kancelárske budovy, obchodné centrá, priemyselné sklady, rezidenčné projekty, atď) a pozemkov v súlade s štandardmi RICS.
• Vypracovanie štúdií a trhových analýz pre účely oceňovania komerčných, nehnuteľností a rozvojových nehnuteľností v spolupráci so seniornými členmi tímu
• Vyhľadávanie a analýza porovnateľných transakcií (comparable evidence) pre potreby ocenení.
• Pravidelná stretnutia a komunikácia a klientom, prezentácia reportov
• Obhliadky oceňovaných nehnuteľností a pozemkov
• Komunikácia s úradmi pri zhromažďovaní informácií k oceneniam
• Spolupráca na consultingových a AI projektoch ako napr. AI Labs

Zamestnanecké výhody, benefity:
Chceme, aby sa naši zamestnanci u nás cítili dobre, preto podporujeme benefity v oblasti work-life balance, zdravia, osobného rozvoja a tímovosti:

• Zdravé kancelárie s activity-based pracoviskami a kolaboračnými zónami
• Masáže na pracovisku
• Sabbatical leave a dovolenka extra
• 100 % preplatená PN prvých 10 dní
• Flexibilná pracovná doba a home office
• Bonus pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR
• Dni voľna pri dôležitých životných udalostiach
• Finančný bonus za odporučenie kandidátov vo výške až 1500 EUR
• Možnosť zúčastniť sa medzinárodných výmenných programov
• AI-driven vzdelávacie a rozvojové programy pre zamestnancov
• Prístup na LinkedIn Learning
• Teambuildingy, spoločenské podujatia pre zamestnancov
• Dobrovoľnícke aktivity, práca s komunitami
• Multisport karta pre športové využitie vás aj vašej rodiny
• Príspevok na stravu nad rámec zákona
• EAP - Asistenčný program pre zamestnancov
• Zamestnanecké zľavy
• Ovocie, káva a čaje na pracovisku zdarma
• Firemná knižnica

Požiadavky na zamestnanca:
• 3+ ročná prax v oblasti oceňovania nehnuteľností (zvážime aj juniornejších kandidátov s relevantnou expertízou v oceňovaní, realitách, či consultingu v oblasti realít)
• Znalosť metodických štandardov RICS - veľkou výhodou
• Vysoká úroveň logického a analytického myslenia
• Metodický prístup so silným zameraním na detail, presnosť, kontrolu správnosti údajov
• Skúsenosti s riadením projektu a consultingom sú výhodou
• Výborné komunikačné a interpersonálne zručnosti
• Skúsenosť z bankového sektora veľkou výhodou
• Vysoké pracovné nasadenie a odolnosť voči stresu
• Schopnosť myslieť komplexne a v súvislostiach

Vodičský preukaz:
B