HR parťák/parťáčka (asistent/asistentka) do Fusakle – sezónna posila

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadám svoju pravú ruku.

Ahoj, volám sa Lucia a vo Fusakle mám na starosti HR.

Keďže sa blíži naša najsilnejšia sezóna, hľadám k sebe človeka, ktorý mi pomôže zvládnuť obdobie plné životopisov, telefonátov, pohovorov, nových kolegov a administratívy. Niekoho, kto sa nezľakne rýchlejšieho tempa, rád komunikuje s ľuďmi a po zaškolení dokáže prebrať vlastné úlohy.

Skúsenosti z HR potešia, ale nie sú vstupenkou. Dôležitejšie je, aby si bol/a spoľahlivý/á, všímavý/á a mal/a chuť naučiť sa, ako funguje nábor a personálna agenda v reálnej firme.

A áno, budeš pracovať pre slovenskú ponožkársku značku Fusakle. Ponožky však triediť nebudeš. Teda… pravdepodobne.

Čo spolu budeme riešiť?

Tvoj pracovný deň môže vyzerať napríklad takto:

Ráno skontroluješ nové reakcie na pracovné ponuky a pozrieš sa, kto by mohol zapadnúť do nášho tímu. Kandidátom zavoláš alebo napíšeš, dohodneš s nimi termíny pohovorov a postaráš sa o to, aby v našich kalendároch nevznikol úplný chaos.

Postupne sa naučíš viesť aj samotné pracovné pohovory. Zo začiatku ich absolvujeme spolu, neskôr už môžeš samostatne zisťovať, či je kandidát ten správny „fuskáč“ pre našu firmu.

Keď sa rozhodneme pre nového kolegu, pomôžeš mi pripraviť všetko potrebné k jeho nástupu. Okrem toho sa zapojíš aj do ďalších úloh, ktoré patria ku každodennému fungovaniu HR oddelenia.

V praxi pôjde najmä o:

• zverejňovanie pracovných ponúk,

• kontrolu reakcií a životopisov,

• prvotnú komunikáciu s uchádzačmi,

• plánovanie pracovných pohovorov,

• vedenie pohovorov po zaškolení,

• administratívu spojenú s nástupom zamestnancov,

• udržiavanie poriadku v dokumentoch a HR evidencii,

• pomoc pri ďalších personálnych a organizačných úlohách.

Komu môže práca vyhovovať?

Pozícia je vhodná pre študentov a študentky vysokej školy, prípadne ju možno absolvovať aj ako školskú prax.

Vhodná môže byť tiež pre rodiča na materskej alebo rodičovskej dovolenke, človeka, ktorý sa chce dostať do sveta HR, alebo niekoho so skúsenosťami, kto hľadá sezónnu spoluprácu.

Potrebujeme, aby si vedel/a pracovať každý pracovný deň minimálne 5 hodín priamo z našej kancelárie v Dúbravke - čím viac hodín, tým väčšie plus. Dohoda na fungovaní je možná.

Ide o sezónnu prácu približne do konca decembra 2026, prípadne januára 2027.

Nástup možný v priebehu septembra.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo nájdeš vo Fusakle?

Neformálne prostredie, v ktorom sa ľudia poznajú po mene. Kolegov, ktorí sa pri práci dokážu zasmiať, ale keď treba zabrať, vedia potiahnuť za jeden povraz.

Nebudeme sa hrať na korporát, v ktorom na odpoveď čakáš cez tri oddelenia a štyri schvaľovania. Sedíme spolu v kancelárii, komunikujeme priamo a problémy riešime ako tím.

Ponúkame ti:

• praktické skúsenosti z náboru a HR administratívy,

• dôkladné zaškolenie a každodennú podporu,

• možnosť viesť pracovné pohovory,

• prácu, pri ktorej uvidíš výsledok svojich úloh,

• priateľskú a uvoľnenú atmosféru,

• kanceláriu v Bratislave – Dúbravke,

• skúsenosti a nahliadnutie do retailu na Slovensku a v Českej republike

• mzdu od 7 € za hodinu.

Bližšie informácie o odmene a forme spolupráce si prejdeme osobne.

Informácie o výberovom konaní:
Znie to ako práca pre teba?

Pošli nám svoj životopis a pridaj pár viet o sebe. Nemusia to byť žiadne slohové práce. Zaujíma ma najmä, prečo ťa oslovila práca v HR a prečo by sme si podľa teba mohli sadnúť.

Možno budeš práve ty človekom, ktorý mi počas sezóny zachráni kalendár, inbox aj nervy.

Teším sa na tvoju reakciu.

Tak zatiaľ dosfusaklenia!

Požiadavky na zamestnanca:

Sadneme si, keď…

• máš rád/rada ľudí a vieš s nimi prirodzene komunikovať,

• dokážeš byť príjemný/á, ale zároveň profesionálny/á,

• si precízny/a a kontroluješ si po sebe svoju prácu,

• nezabudneš na úlohu dve minúty po tom, ako ju dostaneš,

• vieš si zorganizovať deň a rozlíšiť, čo treba vyriešiť hneď,

• si samostatný/á, no nebojíš sa opýtať,

• dodržíš, na čom sa dohodneme,

• máš chuť pracovať a nečakáš, že sa úlohy vyriešia samy.

Predchádzajúca skúsenosť s náborom, personalistikou alebo administratívou je výhodou. Radi však dáme príležitosť aj človeku bez HR praxe, ktorý je šikovný, zodpovedný a chce sa učiť.

Nebudeš totiž pracovať systémom „tu máš heslá a nejako si poraď“. Najskôr si všetko prejdeme spolu, vysvetlím ti naše postupy a budem ti k dispozícii. Mojím cieľom je, aby si sa postupne cítil/a istejšie a dokázal/a pracovať samostatne.