Procesno-výrobný technik

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Dohľad nad plnením výrobných plánov - analýzy príčin prípadných časových sklzov

• Čítanie technickej výkresovej dokumentácie

• Zapájanie sa v súčinnosti s vedúcim výroby so riadenia a koordinácie podriadených zamestnancov – majstrov

• Spolupráca a komunikácia s ostatnými oddeleniami spoločnosti

• Udržiavanie poriadku vo výrobnej časti prevádzky

• Návrhy na zlepšenie výrobných procesov produktov

• Návrhy na zlepšenie výrobných procesov v samotnej výrobe

• Spolupráca na vývoji nových produktov a projektov

• Upravovanie pracovného procesu v rámci okamžitých nápravných opatrení

• Dodržiavanie aktuálnych metodických, pracovných a bezpečnostných postupov závodu

• Dodržiavanie pracovného poriadku a disciplíny

• Kontrola nad optimálnym uskladňovaním výrobkov v závode

• Úzka spolupráca s oddelením kvality – okamžité hlásenia v prípade nezhodných výrobkov

• Podpora teamovej spolupráce

• Práca s firemným informačným systémom Helios

• Správa a koordinácia procesov a problémov v informačnom systéme Helios naprieč všetkými oddeleniami

• Zavádzanie systémových procesov v rámci Helios a ich kompletný management a podpora

• Zavádzanie systémových procesov v KARDEX a ich kompletný management a podpora

• Dodržiava stanovené pravidlá na zabezpečenie BOZP a PO; povinne používa OOPP, ak mu boli pridelené

• Dodržiava ustanovenia zákonníka práce a organizačného pracovného poriadku a morálneho kódexu

• Plní úlohy, ktoré preňho vyplývajú zo zavedeného systému manažérstva kvality, zo systému environmentálneho manažérstva a z každoročne stanovených cieľov kvality

• Prispieva svojim dielom k udržiavaniu zavedeného integrovaného manažérskeho systému a podáva MK podnety

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Koncoročné odmeny

• Nákupné poukazy

• Stabilné zamestnanie v etablovanej výrobnej spoločnosti pôsobiacej mimo segment Automotive

• Firemné akcie

• Priestor na odborný rast a profesijný rozvoj

• Možnosť podieľať sa na zavádzaní nových projektov a technológií

• Odborné školenia a rozvoj technických kompetencií

• Príspevok na stravovanie

• Priateľský a profesionálny tím

• Životná a úrazová poistka

Požiadavky na zamestnanca:

• Stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie technického smeru

• Skúsenosti v oblasti technickej prípravy výroby, technológie alebo výrobného inžinierstva a softvérovej infraštruktúre firmy

• Orientáciu v technickej dokumentácii a výkresovej dokumentácii

• Spoľahlivosť, systematickosť a zodpovedný prístup

• Schopnosť efektívne komunikovať naprieč oddeleniami

• Tímový hráč

Vodičský preukaz:
B