Odborný referent (prac. miesto je obsadzované v súvislosti s projektami podporenými z programu Horizont Európa), odbor regionálneho rozvoja, Úrad ŽSK

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

 Pracovné miesto je obsadzované  na dobu počas trvania projektu  - do 4/2028.

 Zabezpečovanie koordinácie a realizácie aktivít s dopadom na životné prostredie (adaptácia na zmenu klímy, obehové hospodárstvo, EVVO a pod.).

 Podpora realizácie projektov financovaných z programu Horizont Európa - RETIME, JUSTSAFE, GRACE a MAXICONZA, najmä:

-  manažment projektových aktivít, ich organizačné a obsahové zabezpečenie

-  administratívne úkony spojené s realizáciou projektu (pracovné výkazy, zmluvy, a pod.)

-  spracovanie výstupov tzv. deliverable podľa šablóny projektu

-  aktívne získavanie potrebných informácií a ich spracovanie

-  komunikácia s partnermi projektu  -  v angličtine

-  plnenie úloh podľa požiadaviek lídra príslušného konzorcia

-  aktívna účasť na projektových stretnutiach (online aj osobne)

 Podpora pri projektových činnostiach odboru

 Zber, vyhodnocovanie a zverejňovanie dát a informácií o území potrebných pre tvorbu a aktualizáciu strategických a koncepčných dokumentov s dôrazom na oblasť životného prostredia

 Podpora identifikácie a prípravy nových projektov v území kraja, koordinácia aktérov v území

 Zapojenie do procesov súvisiacich s manažmentom regionálneho rozvoja v území a dohliadanie na správnu a včasnú implementáciu navrhovaných zmien,

 Podpora prípravy nových projektov a podpora pri implementácii existujúcich projektov

Zamestnanecké výhody, benefity:

Stabilná verejná inštitúcia s možnosťou dlhodobého uplatnenia, výhody plynúce z kolektívnej zmluvy (napr. pružný pracovný čas, dovolenka na rámec Zákonníka práce, doplnkové dôchodkové poistenie, preplácanie stravného zamestnávateľom nad úroveň stanovenú zákonom).

Informácie o výberovom konaní:
Žiadosť o zaradenie do výberového konania
• profesijný životopis v štruktúrovanom formáte,
• motivačný list
• úvaha o potrebách Žilinského kraja v kontexte zmeny klímy (max. 1 A4)
• doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• čestné vyhlásenie o pravdivosti údajov uvádzaných v predložených dokladov , je potrebné zaslať najneskôr do 17.8.2025 na e-mail: dana.mintalova@zilinskazupa.sk

Termín nástupu: september 2025/príp. dohodou

Predpokladané miesto uskutočnenia výberového konania:
Úrad Žilinského samosprávneho kraja, Komenského 48, Žilina
Spôsob vykonania výberového konania: ústne
Dovoľujeme si Vás upozorniť, že kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú stanovené požiadavky a zároveň v požadovanom termíne predložia žiadosť o zaradenie na osobný pohovor spolu s ostatnými dokumentami.
Kontaktná osoba: Mgr. Dana Mintálová 041/5032 251
e- mail: dana.mintalova@zilinskazupa.sk

Informácie pre dotknutú osobu (uchádzača o zamestnanie o pracovnú pozíciu na Úrade ŽSK) pri získaní osobných údajov
Spracúvanie osobných údajov sa vykonáva v súlade so Zákonom č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v platnom zmení. Podľa čl. 13 nariadenia Európskeho parlamentu a rady (EÚ) č. 2016/679 o ochrane fyzických osôb pre spracúvaní osobných údajov a vo voľnom pohybe takýchto údajov (ďalej len „nariadenie GDPR“) v súlade so Zásadami spracúvania osobných údajov fyzických osôb v Žilinskom samosprávnom kraji, ktoré je možné nájsť na webovom sídle ŽSK: Zásady spracúvania osobných údajov fyzických osôb v Žilinskom samosprávnom kraji - ŽSK.
Prevádzkovateľ poskytuje uchádzačovi nasledovné informácie :
1. Identifikačné údaje prevádzkovateľa:
Žilinský samosprávny kraj, Komenského 48, 011 09 Žilina, IČO: 37808427, zriadený zákonom č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov (zákon o samosprávnych krajoch) (ďalej len „prevádzkovateľ“ príp. „ Úrad ŽSK“).
2. Kontaktné údaje zodpovednej osoby pre oblasť ochrany osobných údajov: GDPR@zilinskazupa.sk alebo telefónne číslo: +421 415032416
3. Účely spracúvania: spracúvanie osobných údajov uchádzača je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa pri zabezpečení všetkých úkonov súvisiacich s výberom zamestnancov na obsadenie voľných pracovných miest na Úrade ŽSK na vykonanie opatrení pred uzavretím pracovnej zmluvy, (ďalej len „ osobné pohovory).
4. Zásady ochrany osobných údajov: Vaše osobné údaje budú uchovávané bezpečne, v súlade s bezpečnostnou politikou prevádzkovateľa a len po dobu nevyhnutnú na splnenie účelu spracúvania. Prístup k Vaším osobným údajom majú výlučne osoby, ktoré uskutočňujú alebo organizujú osobné pohovory a spracovanie osobných údajov je súčasťou ich pracovnej agendy podľa pokynov prevádzkovateľa.
5. S osobnými údajmi sa oboznamujú tiež osoby, ktoré sa zúčastnia osobného pohovoru a (napr. členovia komisie výberovej komisie).
6. Cezhraničný prenos osobných údajov do tretej krajiny alebo medzinárodnej organizácie sa neuskutočňuje ani sa nezamýšľa.
7. Osobné údaje nebudú použité na automatizované individuálne rozhodovania vrátane profilovania. Vytvorenie testu (dotazníka) uchádzača sa môže uskutočniť v elektronickej podobe prostredníctvom počítača. Výsledky testu spracované počítačom sú podkladom pre rozhodovanie výberovej komisie. Prevádzkovateľ nebude vykonávať také spracovateľské operácie výsledkom ktorých by bolo rozhodnutie s právnym účinkom alebo iným významným vplyvom na Vašu osobu. Vaše osobné údaje teda nebudú spracúvané výlučne automatizovaným spôsobom, ale na ich spracúvaní sa budú rozhodujúcim spôsobom podieľať členovia výberovej komisie.
8. Poskytovanie osobných údajov je zákonnou požiadavkou. Dotknutá osoba je povinná poskytnúť osobné údaje nevyhnutné na dosiahnutie tu uvedeného účelu. Neposkytnutie týchto osobných údajov by malo za následok nemožnosť realizácie zákonných povinností prevádzkovateľa a uchádzač by sa nemohol zúčastniť osobného pohovoru.
9. Doba uchovávania osobných údajov: Na uchovávanie osobných údajov sa vzťahuje zákon č. 395/2002 Z. z. o archívoch a registratúrach v znení neskorších predpisov v spojení so smernicou Žilinského samosprávneho kraja o registratúrnom poriadku. Údaje o uchádzačoch sa uchovávajú po dobu trvania osobného pohovoru a následne po dobu podľa registratúrneho poriadku.
Dokumenty uchádzačov (vrátane žiadosti o prijatie do zamestnania), ktorí neboli zaradení na osobný pohovor alebo neboli úspešní, budú po ukončení osobného pohovoru prevádzkovateľom vymazané/ zoskartované;.
Doklady predložené so žiadosťou o zaradenie do osobného pohovoru uchádzača prijatého do pracovného pomeru sa uchovávajú v zmysle registratúrneho poriadku prevádzkovateľa.
10.V súlade s čl. 15 až 22 nariadenia GDPR ste oprávnený prostredníctvom žiadosti uplatniť si nasledovné práva dotknutej osoby:
a) právo na potvrdenie o spracúvaní Vašich osobných údajov,
b) právo na prístup k Vašim osobným údajom, vrátane relevantných informácií týkajúcich sa ich spracúvania,
c) právo na opravu Vašich nesprávnych a na doplnenie Vašich neúplných osobných údajov,
d) právo na výmaz Vašich osobných údajov,
e) právo na obmedzené spracúvania Vašich osobných údajov,
f) právo namietať spracúvanie Vašich osobných údajov,

Právo na prenosnosť a právo na neuplatňovanie rozhodovania založeného na automatizovanom individuálnom rozhodovaní vrátane profilovania sa na uvedené účely neuplatňuje .
11. Uchádzač je oprávnený podať žiadosť o výkon práv dotknutej osoby u prevádzkovateľa, resp. u jeho zodpovednej osoby.
12. Ak sa dotknutá osoba domnieva, že pri spracúvaní osobných údajov boli porušené jej práva, má právo podať návrh na začatie konania o ochrane osobných údajov Úradu na ochranu osobných údajov SR podľa zákona č. 18/2018 Z. z. a o ochrane osobných údajov a o zmene doplnení niektorých zákonov.

Požiadavky na zamestnanca:

• spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu

• pracovná prax v oblasti regionálneho rozvoja

• skúsenosti s koordináciou a vedením pracovných skupín

• prax v oblasti projektového manažmentu

• praktické znalosti postupov a procesov v štátnej správe alebo samospráve výhodou

• znalosť legislatívy v oblasti regionálneho rozvoja výhodou

• pokročilá znalosť programov MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

• komunikačné zručnosti ako facilitácia a negociácia výhodou

Osobnostné predpoklady:

• spoľahlivosť,

• komunikatívnosť a prosociálny prístup,

• príjemné vystupovanie,

• samostatnosť,

• asertivita,

• kreativita,

• odborná prax min. 3 roky

• znalosť anglického jazyka B2

• chuť učiť sa a pracovať na nových veciach

Vodičský preukaz:
B