HR Generalist s oranžovým srdcom

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Vo Wilsonde veríme, že najskôr sme ľudia – až potom kolegovia a zamestnanci.
Od začiatku pristupujeme k sebe s rešpektom a úctou.
Budujeme prostredie, kde môžeme spoločne rásť – odborne aj ľudsky, my všetci ako firma a každý z nás ako jednotlivec.

Nikdy sme sa u nás na nič nehrali.
Tykáme si, dôverujeme si a každý z nás nesie zodpovednosť za svoju prácu.
Najviac si ceníme vzájomný férový prístup, otvorenú komunikáciu a dôveru, vďaka ktorej sa nám spolu dobre robí.

Aj preto má Wilsondo tých všetkých skvelých ľudí, ktorí firmu posúvajú roky dopredu.

A teraz hľadáme človeka s rovnakým pohľadom a oranžovým srdcom – niekoho, koho teší rozvíjať ľudí, budovať kultúru a prostredie, kde sa všetkým dobre pracuje.

Nie kvôli súťaži o „Najzamestnávateľa“, ale preto, že tak to má jednoducho vyzerať.

Čo budeš robiť?

Hľadáme človeka, ktorý sa stane prirodzenou súčasťou nášho tímu a prevezme zodpovednosť za celé HR u nás – od náboru až po kultúru. Tvoje úlohy budú najmä:

Nábor a Onboarding

• aktívne hľadať a oslovovať kandidátov (sklad, logistika, office)

• tvoriť a zlepšovať výberový proces

• organizovať a viesť pohovory

• nastavovať onboarding tak, aby sa nový človek cítil od prvého dňa ako súčasť Wilsonda
  

Rozvoj ľudí

• plánovať školenia (BOZP, GDPR, soft skills, hard skills)

• pomáhať manažérom identifikovať silné a slabé stránky tímov (aj ich samotných)

• podporovať rast jednotlivcov aj kolektívov

Firemná kultúra a interná komunikácia

• prinášať nápady, ako zlepšovať prostredie a atmosféru

• organizovať interné aktivity a teambuildingy

• tvoriť interné kampane, dotazníky, spätnú väzbu

Personálna agenda

• pripravovať zmluvy, dodatky a dokumenty spojené s pracovným pomerom

• spolupracovať s mzdovou účtovníčkou

• viesť evidenciu školení, dochádzky, lekárskych prehliadok a ďalších povinností

Podpora manažérov

• byť partnerom pre vedúcich oddelení

• pomáhať pri nastavovaní cieľov, hodnoteniach a rozvoji tímov

• prinášať HR pohľad pri strategických rozhodnutiach

  
  

Hodíš sa k nám, ak:

• máš skúsenosti s HR agendou (ideálne 2+ roky)

• vieš viesť pohovory a pracovať s ľuďmi rôznych typov

• si organizovaný/á, spoľahlivý/á a vieš meniť veci k lepšiemu

• máš prirodzený cit pre komunikáciu a kultúru

• baví ťa pomáhať iným rásť

• nechceš pracovať v korporáte, ale v rýchlej firme, kde sa veci hýbu

Budeš sa u nás cítiť dobre, ak:

• máš rád/rada neformálne prostredie

• nepotrebuješ na všetko povolenie – vieš prebrať zodpovednosť

• vieš prísť s nápadom a aj ho dotiahnuť

• chceš robiť HR, ktoré má zmysel, nie len „papierovú agendu“
  

  
  

Čo ponúkame?

• prácu s ľuďmi, ktorí sú normálni a držia spolu

• veľkú mieru autonómie a priestor na tvoje nápady

• možnosť vybudovať HR „po svojom“, ale v súlade s našou kultúrou

• férové odmeňovanie

• normálny prístup, nie mikromanažment

• kanceláriu v Tvrdošíne (možnosť občasného home office)

• firemné benefity, teambuildingy a podporu vzdelávania

Zamestnanecké výhody, benefity:

• polročné a koncoročné odmeny = 13.plat
• odmeny pri pracovných výročiach
• zamestnanecké zľavy - 25% zľava na všetky produkty z našej ponuky
• firemné párty - letná a vianočná (celkom slušne sa vieme baviť ;-) )
• preplácaný fyzioterapeut/masér alebo Barber 1x do mesiaca
• 50% príspevok na multisport kartu + tímový box 1x do týždňa. Skupinové cvičenie pre dievčatá + pilates
• skvelá káva More Kávy neobmedzene + kvalitný presso stroj
• príspevok alebo komplet preplatené vzdelávanie - online kurzy, školenia, konferencie

Informácie o výberovom konaní:
Pošli nám prosím pár viet o sebe, CV a pár slov o tom, čo ťa na tejto pozícii láka.

Tešíme sa na teba.

Vodičský preukaz:
B