Špecialista digitálnych médií (m/ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Kompletné spravovanie a monitorovanie sociálnych sietí spoločnosti, tvorba atraktívneho / pútavého / originálneho a kvalitného digitálneho obsahu (content planning, creating, and placing), formulovanie pútavých príspevkov, storytelling, tvorba námetov a scenárov a spolupráca pri produkcii audiovizuálneho obsahu.
• Navrhovanie a implementácia komunikačného plánu špecificky pre sociálne siete používané spoločnosťou s plnením dohodnutých cieľov; participácia na celkovej komunikačnej stratégii spoločnosti naprieč všetkými kanálmi, vrátane internej komunikácie.
• Navrhovanie a v rámci stanovených rozpočtov riadenie rôznych online komunikačných / digitálnych kampaní, s dôrazom na meranie, analyzovanie a optimalizáciu / zvyšovanie výkonnosti (merateľné výsledky).
• A/B testovanie, vyhodnocovanie dát a príprava reportov (účinnosť kampaní, výkonnosť obsahu publikovaného na sociálnych sieťach).
• Správa komunít na sociálnych sieťach, spolupráca s internými ambasádormi, odborníkmi a externými tvorcami obsahu.
• Tvorba a distribúcia newslettera na definované databázy.
• Sledovanie trendov a inovácií, prinášanie noviniek digitálnej komunikácie a performance marketingu, navrhovanie zlepšení a aktivít v rámci pridelených tém.
• Dodržiavanie konzistentnosti komunikácie značky.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Pracujte len 37,5 hodiny týždenne a získajte viac voľného času každý deň.
• Flexibilný pracovný čas.
• Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
• 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
• Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
• Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
• Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
• Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
• Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom.
• Firemné akcie a teambuildingy.
• Sme Bike Friendly firma – máme k dispozícii sprchu a chránený priestor na bicykle.
• Poskytujeme odchodné pri odchode do dôchodku nad rámec zákona.
• Multisport karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.

Požiadavky na zamestnanca:

Hľadáme človeka s minimálne 2-ročnou praxou v tvorbe obsahu, pričom zohľadníme aj skúsenosti z praxe získané počas štúdia na VŠ. Dôležitá je pre nás schopnosť zrozumiteľne komunikovať aj odborné a technické témy a vedieť ich adresovať aj generácii Z. Výhodou je skúsenosť z mediálneho prostredia, redakcie, online média alebo iného obsahového projektu.

Hľadáme človeka so silným obsahovým a komunikačným myslením. Skúsenosť s budovaním značky a storytellingom je pre nás relevantnejšia než zameranie na predajné kampane a e-commerce.

Samozrejmosťou by mala byť schopnosť komunikácie v anglickom jazyku a vodičský preukaz skupiny B.