Samostatný účtovník / účtovníčka so mzdovou agendou (B2B / Živnosť)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme predovšetkým samostatného, skúseného a spoľahlivého partnera, ktorý zastreší komplexné účtovníctvo a mzdy pre naše portfólio subjektov.

Čo bude Vašou náplňou práce a čo by ste mali ovládať?

• Prax v podvojnom účtovníctve a výborná orientácia v legislatíve DPH.

• Komplexné spracovanie mzdovej agendy a personálnych podkladov.

• Skúsenosť s účtovným programom POHODA (prípadne schopnosť rýchlo sa v ňom zorientovať).

• Vysoká miera samostatnosti – dokážete si sami organizovať prácu a riadiť termíny.

• Dôslednosť, systematickosť a zmysel pre poriadok v číslach.

• Proaktívna komunikácia – oceníme, ak nás na prípadný problém upozorníte skôr, ako reálne vznikne.

• Záujem o dlhodobú a stabilnú spoluprácu.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo ponúkame

• Stabilnú a dlhodobú B2B spoluprácu.

• Zaujímavú a rôznorodú prácu s viacerými subjektmi.

• Vysokú mieru autonómie a možnosť flexibilne si organizovať pracovný čas.

• Kombináciu práce z kancelárie a práce na diaľku (Home Office) podľa vzájomnej dohody.

• Moderný informačný systém a automatizáciu veľkej časti fakturácie (šetríme Váš čas na rutinných úkonoch).

• Korektné, priame a osobné jednanie s vedením spoločností.

Informácie o výberovom konaní:
Do odpovede nám, prosím, krátko uveďte:
1. Vašu doterajšiu prax s podvojným účtovníctvom a mzdami.
2. Skúsenosti s programom POHODA.
3. Vašu predstavu o finančnom odmeňovaní (napr. hodinová sadzba alebo paušál za mesiac/subjekt).

Požiadavky na zamestnanca:

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Analytické myslenie a dôslednosť – schopnosť vidieť súvislosti v číslach a precíznosť, kde neunikne žiadny detail.

• Vysoká miera sebadisciplíny a time-management – keďže ide o prácu na živnosť s možnosťou Home Office, človek musí vedieť efektívne riadiť svoj čas a dodržiavať zákonné termíny bez neustálej kontroly.

• Proaktívny prístup a riešenie problémov – nehľadáme pasívneho spracovateľa dokladov, ale partnera, ktorý sleduje legislatívne zmeny a sám navrhne optimálne riešenie alebo včas upozorní na riziká.

• Diskrétnosť a lojalita – profesionálny prístup k citlivým firemným údajom, informáciám o mzdách a obchodných operáciách.

• Výborné komunikačné zručnosti – schopnosť jasne a ľudsky komunikovať účtovnú a mzdovú problematiku priamo s vedením spoločnosti.

• Flexibilita a ochota učiť sa – chuť pracovať s modernými nástrojmi a automatizáciou fakturácie, ktoré v našich spoločnostiach využívame.

Vodičský preukaz:
B