Operations Manager

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Ako Operations Manager budete pomyselným mostom medzi obchodno-finančnou stránkou projektov a ich reálnou technickou realizáciou. Nebudete len administratívnym manažérom – hľadáme človeka s ťahom na bránu, ktorý dokáže komplexne ustrážiť implementáciu projektov, nekompromisne dohliadne na termíny a finančnú ziskovosť (budgety). Vaším priamym podriadeným bude šéf servisu a výroby, s ktorým budete úzko koordinovať hladký priebeh celej realizácie.

• Projektový manažment od A po Z: kompletné zastrešenie implementácie projektov, plánovanie kapacít, stráženie kľúčových míľnikov a finálnych termínov odovzdania klientom.

• Finančné riadenie projektov: sledovanie a optimalizácia nákladov, dodržiavanie plánovaných budgetov a vyhodnocovanie celkovej ziskovosti projektov.

• Vedenie a koordinácia tímu: priame manažovanie šéfa servisu (ktorý operatívne riadi samotnú výrobu a montáž), nastavovanie interných procesov a kontrola efektivity.

• Procesné posunovanie firmy: identifikácia úzkych miest v procesoch, zavádzanie efektívnejších systémov riadenia a prinášanie inovácií do prevádzkovej štruktúry.

• Reporting: úzka spolupráca s vedením/majiteľmi firmy, reporting stavu projektov, finančného plnenia a kapacitných plánov.

Zamestnanecké výhody, benefity:

1. Možnosť priamo ovplyvňovať smerovanie úspešnej a rastúcej firmy – váš prínos bude okamžite viditeľný.

2. Prácu na technologicky fascinujúcich projektoch v oblasti automatizácie a robotiky.

3. Služobné auto a moderné technické vybavenie.

4. Motivujúci systém bonusov naviazaný na úspešné, termínové a ziskové dokončenie projektov.

Požiadavky na zamestnanca:

1. Skúsenosti z technického prostredia: prax v oblasti strojárskej výroby, automatizácie, robotiky alebo výroby CNC strojov je pre pochopenie našich procesov veľkou výhodou.

2. Skúsenosti s riadením projektov a ľudí: preukázateľná história úspešne zvládnutých komplexných projektov (termínovo aj finančne) a skúsenosť s priamym či nepriamym vedením technických pracovníkov.

3. Silné biznisové a analytické myslenie: schopnosť vidieť za technickými detailmi čísla, strážiť efektivitu nákladov a ROI projektov.

4. Prirodzená autorita a líderské schopnosti: hľadáme človeka, ktorý vie udržať disciplínu, motivovať tím a nebojí sa robiť dôležité rozhodnutia.

5. Skvelé organizačné schopnosti: schopnosť udržať si chladnú hlavu a prehľad pri paralelných projektoch.

Vodičský preukaz:
B