HR administrátor

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme zodpovedného a organizovaného kolegu alebo kolegyňu na pozíciu Personalista / HR Administrátor, ktorý/á bude zabezpečovať administratívnu podporu personálneho oddelenia, vie prinášať poriadok do procesov a zároveň má cit pre ľudí, firemnú kultúru a internú komunikáciu.

• vedenie a správa personálnej administratívy

• evidencia a aktualizácia údajov zamestnancov

• práca s internými databázami, tabuľkami a reportmi (MS Excel)

• spracovanie a archivácia personálnych dokumentov

• spracovanie mesačných dochádzok zamestnancov

• evidencia a schvaľovanie dovoleniek zamestnancov

• prvotná selekcia životopisov podľa stanovených kritérií

• úzka spolupráca s HR manažérom

• spolupráca s manažérmi a ostatnými oddeleniami spoločnosti

Zamestnanecké výhody, benefity:

1. káva a čaj na pracovisku

2. edenred karta

3. multisport karta

4. odmena za mimoriadny výkon

5. príspevok na rehabilitácie 50 €/mesiac

6. príspevok pri svadbe 400 €

7. príspevok pri narodení bábätka 400 €

8. príspevok pri životnom jubileu 200 – 300 €

9. príspevok za plynulý pracovný pomer 200 – 2 000 €

10. príspevok za odporúčanie zamestnanca 300 €

11. teambuildingy

12. školenia a možnosť vzdelávania

Informácie o výberovom konaní:
Ak máte skúsenosti s personálnou administratívou, baví vás práca s ľuďmi aj dokumentáciou a hľadáte novú profesijnú príležitosť, radi vás spoznáme. Zašlite nám svoj životopis a staňte sa súčasťou nášho tímu.

Požiadavky na zamestnanca:

• skúsenosti v oblasti HR administratívy alebo personálnej agendy

• výborné organizačné schopnosti a zmysel pre detail

• pokročilá znalosť práce s MS Office (najmä Excel)

• schopnosť efektívne pracovať s väčším množstvom údajov a dokumentov

• samostatnosť, spoľahlivosť a diskrétnosť

• komunikačné zručnosti a profesionálne vystupovanie

• skúsenosti s náborom alebo selekciou kandidátov sú výhodou

• spoľahlivosť, svedomitosť, zodpovednosť, flexibilita

• pozitívny prístup k práci, ochota pracovať na sebe a zdokonaľovať sa

• znalosť Zákonníka práce a potrebnej legislatívy