Global Talent Acquisition Specialist (m/f/n) - Maternity/Parental Leave Cover

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
ESET sa dynamicky rozvíja a do nášho tímu hľadáme skúseného kolegu alebo kolegyňu, ktorý/ktorá nám pomôže s vyhľadávaním a výberom talentov pre pozície otvorené na rôznych trhoch po celom svete.

Ak Ťa baví prepájať ľudí so zaujímavými kariérnymi príležitosťami, spoznávať špecifiká pracovných trhov a vytvárať kvalitnú candidate experience, radi Ťa privítame v našom tíme.

##Čo Ťa čaká?##

Budeš samostatne zastrešovať celý recruitment proces, od úvodného nastavenia požiadaviek s hiring manažérom až po výber kandidáta, prípravu ponuky a jej odkomunikovanie.
Čaká Ťa hiring technických, sales, manažérskych aj delivery pozícií v rôznych krajinách. Dôležitou súčasťou Tvojej práce bude samostatná preselekcia kandidátov, vedenie pohovorov a poskytovanie jasných, relevantných informácií hiring manažérom počas celého výberového procesu.

Pridaj sa do nášho Global People / Talent Acquisition and Employer Branding tímu a podieľaj sa na budovaní rýchlo rastúcej novej časti spoločnosti.

##A prečo sa rozhodnúť pre recruitment práve v ESETE?##
- budeš pracovať na pozíciách otvorených na rôznych trhoch po celom svete
- získaš prehľad o medzinárodnom trhu práce a špecifikách hiringu v jednotlivých krajinách
- budeš mať možnosť bližšie spoznať zaujímavé technické a cybersecurity pozície
- budeš partnerom pre hiring manažérov počas celého výberového procesu
- môžeš ovplyvňovať spôsob, akým robíme recruitment, a podieľať sa na zlepšovaní našich procesov
- čaká Ťa veľa medzinárodnej komunikácie a spolupráca s kolegami z rôznych krajín
- patril/a by si do tímu 7 recruitment nadšencov, takže o osobné interakcie, zdieľanie know-how, radostí aj strastí pri káve a koláčiku v našej kuchynke by nebola núdza
- úzka spolupráca s HR Business Partnermi a možnosť čo-to sa od nich priučiť

##Na čo sa môžeš tešiť?##
- samostatné riadenie celého výberového procesu, od definovania požiadaviek až po odkomunikovanie ponuky
- recruitment technických, sales, manažérskych a delivery pozícií na rôznych trhoch
- aktívne vyhľadávanie a oslovovanie vhodných kandidátov
- samostatnú preselekciu kandidátov a vedenie pohovorov
- úzku spoluprácu a konzultácie s hiring manažérmi počas celého procesu
- poskytovanie jasných a vecných odporúčaní založených na relevantných informáciách
- prácu v systéme Workday a zapojenie do recruitment projektov a zlepšovania procesov

##Osobnostné predpoklady a zručnosti##
- minimálne 3 roky skúseností s globálnym hiringom
- skúsenosť s riadením celého výberového procesu a podporou hiring manažérov
- plynulá angličtina na úrovni minimálne C1
- skúsenosť so sourcingom, aktívnym oslovovaním a preselekciou kandidátov
- vysoká miera samostatnosti pri preselekcii kandidátov a schopnosť podložiť svoje odporúčania relevantnými informáciami z CV a screeningových rozhovorov
- analytické myslenie a schopnosť vybrať a komunikovať dôležité informácie jasne a vecne
- flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa dynamicky sa rozvíjajúcej organizácii
- dobré komunikačné zručnosti, profesionálny prejav a schopnosť porozumieť potrebám biznisu
- tímový duch a ochota zdieľať skúsenosti

##Pozícia je zástup za materskú/rodičovskú dovolenku, pričom nie je vylúčené ani ďalšie pokračovanie v spolupráci.##

Ak Ťa táto príležitosť zaujala, pošli nám svoje CV. Tešíme sa na Teba!