Personálny referent/referentka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Komplexné zabezpečovanie personálnej agendy, uzatváranie pracovných zmlúv, zmien pracovného pomeru, skončenie pracovného pomeru, vypracovanie platového výmeru, zadávanie osobných údajov spojených so vznikom, zmenami, skončením pracovného pomeru a odmeňovaním do systému CES - SAP, spracovanie dochádzky a reportov, štatistík. Príprava a spracovanie dohôd o prácach mimo pracovného pomeru. Prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov do Sociálnej a zdravotných poisťovní.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• v súlade s platnou Kolektívnou zmluvou: 37,5 hodinový týždenný pracovný čas

• 5 dní dovolenky navyše

• 3 dni plateného voľna navyše (sick day)

• pružný pracovný čas

• príspevok od zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie

• rekreačný príspevok v zmysle zákonníka práce

• príspevky pri životných a pracovných výročiach

• bezplatné vstupy do múzeí SNM

• multisport karta

Informácie o výberovom konaní:
Zoznam požadovaných dokladov:
- profesijný štruktúrovaný životopis
- súhlas so spracovaním osobných údajov
Ak Vás v priebehu nasledujúcich dní nebudeme kontaktovať, bude to z dôvodu, že na uvedenú pozíciu bol oslovený iný uchádzač o zamestnanie. Inzerát je aktívny až do jeho zmazania.

Požiadavky na zamestnanca:

- spoľahlivosť, precíznosť, komunikatívnosť

- prax v príspevkovej alebo rozpočtovej organizácii výhodou;

- výhodou znalosť príslušnej legislatívy: Zákon č. 311/2001 Z. z. - Zákonník práce a Zákon č. 553/2003 Z. z. - Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, Zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme

- zmysel pre detail