Odborný referent v rámci implementácie a administrácie programov EÚ Erasmus+ (oblasť mládeže) a Európsky zbor solidarity, NIVaM

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Zamestnanec vykonáva odborné a špecializované činnosti implementácie a administrácie programov EÚ Erasmus+ (oblasť mládeže a športu) a Európsky zbor solidarity (ďalej len „programy“), najmä:

• Administruje Solidaritné projekty v rámci programu Európsky zbor solidarity– konzultácie, informovanie o novinkách a zmenách.
• Administruje Aktivity v oblasti sieťovania – konzultácie, informovanie o novinkách a zmenách.
• Poskytuje informácie k technickej a obsahovej stránke žiadostí, konzultácie pripravovaných projektov.
• Zodpovedá za horizontálnu prioritu – inklúzia.
• Spolupráca pri koordinácii propagačných a komunikačných aktivít v rámci siete Eurodesk, nadväzovanie, udržiavanie a rozvoj kontaktov s organizáciami, skupinami a osobami v SR v spolupráci so sieťou Eurodesk.
• Rozvoj akcie, sledovanie trendov v projektoch, návrh aktivít pri príprave Pracovného programu a Výročnej správy.
• Vykonáva monitorovacie návštevy a primárne kontroly realizovaných projektov a udeľovanie Značky kvality (počas projektu) a vypracováva správy z monitoringu.
• Zúčastňuje sa na školeniach a pracovných školeniach, účasť na školeniach hosťovaných NA súvisiacich s akciami.
• Zabezpečuje prípravu podkladov pre vnútornú kontrolu a nezávislý audítorsky subjekt IAB a takisto podklady pre Septembrovú správu.
• Zabezpečuje účasť na školeniach.
  

Zamestnanecké výhody, benefity:

• home office (5 dní/mesiac)
• pracovná doba 37,5 h
• pružný pracovný čas
• MULTISPORT karta
• príspevok na DDS
• podpora vzdelávania a osobného rozvoja zamestnancov
• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce

Informácie o výberovom konaní:
Životopis spolu s motivačným listom a žiadosťou o prijatie do zamestnania, posielajte prosíme e-mailom na adresu peter.kupec@nivam.sk do 31.7.2025.

Uchádzači, ktorí spĺňajú požadované kritériá, budú pozvaní na osobné stretnutie.

Životopis, motivačný list a žiadosť o prijatie do zamestnania, prosíme, zasielajte oddelene v samostatných súboroch.

Požiadavky na zamestnanca:

• Analytické myslenie
• Kultivovaný písomný a ústny prejav
• Prezentačné zručnosti
• Zmysel pre strategické plánovanie
• Flexibilita, zodpovednosť, samostatnosť, schopnosť organizovania a plánovania práce
• Schopnosť tímovej práce
• Odolnosť voči stresu
• Konštruktívny prístup k riešeniu problémov
• Preukázateľná skúsenosť v oblasti tvorby a realizácie verejnej politiky
• Skúsenosť s účasťou na výskumných aktivitách výhodou
• Skúsenosť a prehľad v oblasti politiky mládeže a výskumu mládeže výhodou
• Práca s nástrojmi IKT

Vodičský preukaz:
B