Samostatný odborný referent na odbore investícií, ŽSK

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Náplň práce:

•  koordinácia a zabezpečovanie prípravnej fázy investičnej akcie, príprava požiadaviek a  podkladov na vypracovanie projektových dokumentácií od stavebného zámeru, projektu stavby, vykonávacieho projektu, odsúhlasovanie jednotlivých stupňov dokumentácie, účasť na výrobných výboroch, rokovaniach, práca v komisiách, spolupráca pri inžinierskej činnosti,
• investičná činnosť pri príprave stavieb, uskutočňovaní stavieb alebo technologických častí stavieb,
• technický dozor nad stavbami a technologickými časťami stavieb,
• príprava, organizácia a vedenie kontrolných dní, pracovných rokovaní,
• posudzovanie havarijných stavov, vypracovanie záznamov s návrhom na ich riešenie, posudzovanie technického stavu budov vo vlastníctve Žilinského samosprávneho kraja
  

         Vzdelanie  a prax (možnosti):

• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa stavebného zamerania, (bez praxe - vhodná aj pre absolventa)
• vysokoškolské vzdelanie I. stupňa stavebného zamerania s 3 rokmi praxe
• stredoškolské vzdelanie stavebného alebo ekonomického zamerania so znalosťou čítania stavebných výkresov s 5 rokmi praxe v oblasti výstavby                                             
•  Ďalšie požiadavky:
• odborná spôsobilosť pre výkon stavebného dozoru, dokladovať osvedčením o vykonaní skúšky odbornej spôsobilosti - vítaná
• plnenie vyššie uvedených požiadaviek a predpokladov
• prax v oblasti investícií, resp. v oblasti projektovania stavieb - vítaná
• nevyhnutná znalosť pracovať s projektovou dokumentáciou
• aktívna znalosť práce s PC s bežne používanými komunikačnými technológiami

Zamestnanecké výhody, benefity:

• stabilná verejná inštitúcia s možnosťou dlhodobého uplatnenia,
• motivačný mzdový systém,
• výhody plynúce z kolektívnej zmluvy (napr. pružný pracovný čas, dovolenka nad rámec Zákonníka práce, doplnkové dôchodkové sporenie),
• preplácanie stravného zamestnávateľom nad úroveň stanovenú zákonom a iné.

Informácie o výberovom konaní:
Do výberového procesu budú zaradení a pozvaní len uchádzači, ktorí spĺňajú stanovené požiadavky a v stanovenom termíne zašlú:
- žiadosť o zaradenie do výberového konania,
- životopis
- kópia diplomu o ukončení štúdia,
- doklad o pravdivosti zaslaných údajov.

Uvedené dokumenty je potrebné zaslať e-mailom na adresu: dana.mintalova@zilinskazupa.sk v termíne do 28.07.2025 prípadne zaslať/doručiť na adresu: Žilinský samosprávny kraj, oddelenie personálneho manažmentu a miezd, Komenského 48, 011 09 Žilina,

Informácie pre dotknutú osobu (uchádzača o zamestnanie o pracovnú pozíciu na Úrade ŽSK) pri získaní osobných údajov:
Spracúvanie osobných údajov sa vykonáva v súlade so Zákonom č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v platnom zmení. Podľa čl. 13 nariadenia Európskeho parlamentu a rady (EÚ) č. 2016/679 o ochrane fyzických osôb pre spracúvaní osobných údajov a vo voľnom pohybe takýchto údajov (ďalej len „nariadenie GDPR“) v súlade so Zásadami spracúvania osobných údajov fyzických osôb v Žilinskom samosprávnom kraji, ktoré je možné nájsť na webovom sídle ŽSK: Zásady spracúvania osobných údajov fyzických osôb v Žilinskom samosprávnom kraji - ŽSK.
Prevádzkovateľ poskytuje uchádzačovi nasledovné informácie :
1. Identifikačné údaje prevádzkovateľa:
Žilinský samosprávny kraj, Komenského 48, 011 09 Žilina, IČO: 37808427, zriadený zákonom č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov (zákon o samosprávnych krajoch) (ďalej len „prevádzkovateľ“ príp. „ Úrad ŽSK“).
2. Kontaktné údaje zodpovednej osoby pre oblasť ochrany osobných údajov: GDPR@zilinskazupa.sk alebo telefónne číslo: +421 415032416
3. Účely spracúvania: spracúvanie osobných údajov uchádzača je nevyhnutné na splnenie zákonnej povinnosti prevádzkovateľa pri zabezpečení všetkých úkonov súvisiacich s výberom zamestnancov na obsadenie voľných pracovných miest na Úrade ŽSK na vykonanie opatrení pred uzavretím pracovnej zmluvy, (ďalej len „ osobné pohovory).
4. Zásady ochrany osobných údajov: Vaše osobné údaje budú uchovávané bezpečne, v súlade s bezpečnostnou politikou prevádzkovateľa a len po dobu nevyhnutnú na splnenie účelu spracúvania. Prístup k Vaším osobným údajom majú výlučne osoby, ktoré uskutočňujú alebo organizujú osobné pohovory a spracovanie osobných údajov je súčasťou ich pracovnej agendy podľa pokynov prevádzkovateľa.
5. S osobnými údajmi sa oboznamujú tiež osoby, ktoré sa zúčastnia osobného pohovoru a (napr. členovia komisie výberovej komisie).
6. Cezhraničný prenos osobných údajov do tretej krajiny alebo medzinárodnej organizácie sa neuskutočňuje ani sa nezamýšľa.
7. Osobné údaje nebudú použité na automatizované individuálne rozhodovania vrátane profilovania. Vytvorenie testu (dotazníka) uchádzača sa môže uskutočniť v elektronickej podobe prostredníctvom počítača. Výsledky testu spracované počítačom sú podkladom pre rozhodovanie výberovej komisie. Prevádzkovateľ nebude vykonávať také spracovateľské operácie výsledkom ktorých by bolo rozhodnutie s právnym účinkom alebo iným významným vplyvom na Vašu osobu. Vaše osobné údaje teda nebudú spracúvané výlučne automatizovaným spôsobom, ale na ich spracúvaní sa budú rozhodujúcim spôsobom podieľať členovia výberovej komisie.
8. Poskytovanie osobných údajov je zákonnou požiadavkou. Dotknutá osoba je povinná poskytnúť osobné údaje nevyhnutné na dosiahnutie tu uvedeného účelu. Neposkytnutie týchto osobných údajov by malo za následok nemožnosť realizácie zákonných povinností prevádzkovateľa a uchádzač by sa nemohol zúčastniť osobného pohovoru.
9. Doba uchovávania osobných údajov: Na uchovávanie osobných údajov sa vzťahuje zákon č. 395/2002 Z. z. o archívoch a registratúrach v znení neskorších predpisov v spojení so smernicou Žilinského samosprávneho kraja o registratúrnom poriadku. Údaje o uchádzačoch sa uchovávajú po dobu trvania osobného pohovoru a následne po dobu podľa registratúrneho poriadku.
Dokumenty uchádzačov (vrátane žiadosti o prijatie do zamestnania), ktorí neboli zaradení na osobný pohovor alebo neboli úspešní, budú po ukončení osobného pohovoru prevádzkovateľom vymazané/ zoskartované.
Doklady predložené so žiadosťou o zaradenie do osobného pohovoru uchádzača prijatého do pracovného pomeru sa uchovávajú v zmysle registratúrneho poriadku prevádzkovateľa.
10.V súlade s čl. 15 až 22 nariadenia GDPR ste oprávnený prostredníctvom žiadosti uplatniť si nasledovné práva dotknutej osoby:
a) právo na potvrdenie o spracúvaní Vašich osobných údajov,
b) právo na prístup k Vašim osobným údajom, vrátane relevantných informácií týkajúcich sa ich spracúvania,
c) právo na opravu Vašich nesprávnych a na doplnenie Vašich neúplných osobných údajov,
d) právo na výmaz Vašich osobných údajov,
e) právo na obmedzené spracúvania Vašich osobných údajov,
f) právo namietať spracúvanie Vašich osobných údajov,
Právo na prenosnosť a právo na neuplatňovanie rozhodovania založeného na automatizovanom individuálnom rozhodovaní vrátane profilovania sa na uvedené účely neuplatňuje .
11. Uchádzač je oprávnený podať žiadosť o výkon práv dotknutej osoby u prevádzkovateľa, resp. u jeho zodpovednej osoby.
12. Ak sa dotknutá osoba domnieva, že pri spracúvaní osobných údajov boli porušené jej práva, má právo podať návrh na začatie konania o ochrane osobných údajov Úradu na ochranu osobných údajov SR podľa zákona č. 18/2018 Z. z. a o ochrane osobných údajov a o zmene doplnení niektorých zákonov.

Požiadavky na zamestnanca:

Osobnostné predpoklady

• bezúhonnosť,
• zodpovednosť,
• precíznosť,
• schopnosť koncepčného riešenia problémov,
• schopnosť pracovať samostatne, ale aj ako súčasť tímu,
• analytické myslenie,
• schopnosť tímovej práce,
• výborné komunikačné a argumentačné schopnosti,
• lojálnosť,
• flexibilita.

Vodičský preukaz:
B