Shift Leader - vedúci zmeny vo výrobe elektroniky

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme skúseného vedúceho zmeny so znalosťou výroby elektronických komponentov, ktorý má praktické skúsenosti s technológiami SMT a/alebo THT a dokáže viesť výrobný tím v modernom automotive prostredí.

Vedúci zmeny zodpovedá za plynulý chod výroby elektronických komponentov počas pridelených zmien a za dodržiavanie kvality, bezpečnosti a výrobných plánov.

Náplň práce:

• Riadenie a koordinácia výrobného tímu v oblasti  výroby elektroniky počas pracovnej zmeny

• Dohľad nad priebehom výrobných procesov (osadzovanie DPS, spájkovanie, kontrola kvality) a riešenie vzniknutých technických a personálnych problémov

• Zabezpečenie dodržiavania výrobných postupov, pracovných inštrukcií, kvalitatívnych štandardov a BOZP

• Spolupráca s technickým, kvalitárskym a logistickým oddelením pri riešení výrobných odchýlok

• Pravidelné reportovanie priebehu zmeny, výsledkov výroby a incidentov vedúcemu závodu

• Motivovanie a rozvoj členov tímu, podpora pozitívneho a produktívneho pracovného prostredia

• Vykonávanie administratívnych činností súvisiacich so zmenou (dochádzka, absencie, plánovanie zmien)

Zamestnanecké výhody, benefity:

• dochádzkový bonus150 €

• príspevok na dochádzanie35 €

• príspevok na stravovanie, 4 € za odpracovanú zmenu

• moderné pracovné prostredie v úplne novom závode

• možnosť kariérneho rastu – výroba sa bude rozširovať
• práca v čistom prostredí

Pridajte sa k nám a pracujte v novootvorenom závode na Slovensku, kde v spolupráci s prémiovou automobilkou BMW vyrábame komponenty pre vozidlá budúcnosti. Ponúkame moderné pracovné prostredie, stabilné zamestnanie a možnosť rásť s nami.

Požiadavky na zamestnanca:

• Preukázateľné skúsenosti s výrobou elektronických komponentov  – podmienka

• Skúsenosti s vedením tímu vo výrobnom prostredí (ideálne automotive alebo elektrotechnická výroba)

• Schopnosť rýchlo riešiť technické a organizačné problémy

• Silné vodcovské a komunikačné schopnosti

• Schopnosť pracovať pod tlakom a zvládať zodpovednosť za výsledky zmeny

• Ochota pracovať na 3 zmeny