Junior IT recruiter/account manager (part time)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme juniora, ktorý má záujem rásť v oblasti IT recruitmentu a account manažmentu.
Pozícia je ideálna popri škole, inej práci alebo ako vstup do sveta IT náboru.

Náplň práce:

• Podpora senior IT account managerov pri práci s existujúcimi klientmi

• Spolupráca na IT náborových projektoch – komunikácia s firmami a aj kandidátmi (telefonicky, online, e-mailom)

• Tvorba a úprava pracovných inzerátov podľa zadania

• Vyhľadávanie firiem a kandidátov v databázach, na LinkedIne a ďalších kanáloch (research)

• Organizácia pohovorov, plánovanie callov, základná administratíva v CRM

• Postupné zapájanie sa do obchodnej komunikácie s klientmi (pod supervisiou seniora)

• Práca s AI nástrojmi pri vyhľadávaní kandidátov a príprave podkladov (zaškolíme)

Rozsah práce:

• Part-time, cca 20 hodín týždenne (rozsah vieme prispôsobiť dohodou)

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Možnosť učiť sa priamo od skúsených ľudí z IT recruitmentu a salesu

• Reálne projekty pre slovenské aj zahraničné firmy

• Flexibilný pracovný čas, kombinácia home office a kancelárie v Bratislave

• Priestor rásť na plný úväzok / seniornejšiu pozíciu

• Firemný notebook/technika dohodou podľa formy spolupráce

• Otvorená komunikácia, rýchla spätná väzba a mentoring

• Motivačný bonusový systém podľa výsledkov (obsadené pozície, support pri obchode)

  
  

Požiadavky na zamestnanca:
Jazykové znalosti

• Anglický jazyk – komunikatívna a pokročilá úroveň AJ

  (Znalosť ďalšieho cudzieho jazyka je výhodou (nie podmienkou))

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Skúsenosť v HR/recruitmente, IT alebo obchode je výhodou, ale nie podmienkou

• Základná orientácia v LinkedIne

• Proaktívny prístup, samostatnosť a zodpovednosť

• Schopnosť plánovať si čas pri part-time úväzku (škola / iné aktivity vs. práca)

• Chuť rásť – od juniora smerom k samostatnému IT recruiterovi / account managerovi