Primár/ka Rádiologického oddelenia - výberové konanie

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme odborne spôsobilú a zodpovednú osobu na vysokej profesionálnej úrovni, ktorá bude efektívne a empaticky viesť Rádiologické oddelenie NOÚ. Od primára/primárky rádiologického oddelenia očakávame, že bude odborníkom so širokými znalosťami z oblasti rádiológie, vrátane najnovších zobrazovacích metód, skúseným lídrom tímu lekárov, efektívnym manažérom oddelenia, rozhodným a férovým šéfom, ktorý má jasnú predstavu o napredovaní a zavádzaní nových efektívnych pracovných postupov.

Primár/ka rádiologického oddelenia:

Zodpovedá za poskytovanie a zabezpečenie komplexnej odbornej zdravotnej starostlivosti na oddelení.

Vykonáva preventívnu, diagnostickú a liečebnú činnosť v príslušnom odbore.

Rozvíja činnosť oddelenia v súlade s koncepciou daného odboru.

Spolupracuje s ostatnými odbornými pracoviskami v rámci organizácie.

Zamestnanecké výhody, benefity:

O našich zamestnancov sa staráme a poskytujeme im tieto zamestnanecké výhody a benefity:

• Ustanovený pracovný čas 33,5 hodiny týždenne – pre našich zamestnancov chceme to najlepšie, preto sme im skrátili pracovný čas.

• 7 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce – oddych je dôležitý a preto sme našim zamestnancom zvýšili počet dní dovolenky o 7 dní.

• Vianočná odmena – keďže si uvedomujeme, že aj peniaze sú dôležité, poskytujeme našim zamestnancom za kvalitne odvedenú prácu aj vianočnú odmenu.

• Príspevok zo sociálneho fondu na regeneráciu – vďaka tomuto príspevku si môžu naši zamestnanci oddýchnuť a načerpať nové sily do práce.

• Jubilejné odmeny – vážime si vernosť a lojalitu našich zamestnancov a za to ich odmeníme v závislosti od dĺžky trvania pracovného pomeru.

• Nadštandardný príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III.pilier) – myslíme aj na budúcnosť našich zamestnancov a týmto spôsobom ich podporíme.

• Odborný a profesionálny rast – našim zamestnancov utvárame priaznivé podmienky a podporujeme ich v odbornom a profesionálnom raste.

• Zvýhodnené ubytovanie – zamestnancom, ktorí sa rozhodnú presťahovať z miesta vzdialeného viac ako50 km od Bratislavy poskytujeme možnosť zvýhodneného ubytovania v zamestnaneckej ubytovni.

• Zvýhodnené stravovanie -v zamestnaneckej jedálni ponúkame chutné jedlá.

• MULTISPORT kartas príspevkom zamestnávateľa– naši zamestnanci si môžu dopriať vďaka tomuto benefitu aj šport a relax.

• Zamestnanecká zľava – naši zamestnanci majú zamestnaneckú zľavu na nákup vo verejnej lekárniNOÚ

•„Teambuilding activities“ (Športové hry pre zamestnancov, Deň. sestier, Zamestnanecká kvapka krvi, futbal, power joga, Divadelné predstavenie pre zamestnancov – benefičný galavečer „Umenie pre život“)

Informácie o výberovom konaní:
Riaditeľ Národného onkologického ústavu vypisuje výberové konanie na obsadenie funkcie:
Primár/ka Rádiologického oddelenia

Požadované doklady:
Prihláška do výberového konania, vyplnený osobný dotazník, profesijný životopis, úradne osvedčené doklady o dosiahnutom vzdelaní, potvrdenie o registrácii v stavovskej organizácii, výpis z registra trestov nie starší ako 3 mesiace, súhlas so spracovaním osobných údajov

Projekt stratégie rozvoja oddelenia na obdobie 4 rokov (rozsah min. 1 strana A4 max. 5 strán A4).
Projekt stručne rozviesť do 3 základných oblastí:
1. Medicínska oblasť - manažment poskytovania zdravotnej starostlivosti oddelenia, spolupráca s ostatnými oddeleniami ústavu. Špecializácia činností oddelenia, definovanie medicínskych priorít.
2. Ekonomická oblasť – manažment poskytovania zdravotnej starostlivosti z pohľadu ekonomickej efektívnosti. Implementácia DRG systému do činností oddelenia. Optimalizácia procesov, význam a využívanie informačných systémov NOÚ, E-zdravie, zadefinovanie cieľov, zodpovedností a časového harmonogramu. Sledovanie nákladov na pacienta.

3. Personálna oblasť – personálne zabezpečenie poskytovania zdravotnej starostlivosti, nastavenie optimálneho normatívu a optimálne personálne zabezpečenie. Pedagogická činnosť oddelenia, publikačná činnosť, klinický výskum. Plán vedecko výskumnej činnosti oddelenia na nasledujúce obdobie.

Požadované doklady ako aj vypracovaný projekt je potrebné zaslať na adresu:
Riaditeľstvo Národného onkologického ústavu
Klenová 1
833 10 Bratislava
a označiť heslom „ Konkurz – RDO“
Termín odovzdania prihlášok : do 15.9.2025 14,00 hod.

Nekompletné prihlášky alebo prihlášky bez požadovaných dokladov nebudú zaradené do výberového konania.

Požiadavky na zamestnanca:

​Odborná zdravotnícka prax minimálne 10 rokov

Manažérske, organizačné a riadiace zručnosti a skúsenosti
​Komunikatívnosť, empatia

Vysoká flexibilita, vysoké pracovné nasadenie

Zodpovednosť

Občianska bezúhonnosť

Aktívny prístup k riešeniu problémov