Tímlíder na reklamačnom a logistickom oddelení (Námestie hraničiarov)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

​

• POZOR: vyžaduje sa technická zručnosť s elektronikou (mobily, airpody, ...)
• príjem a testovanie mobilných telefónov a slúchadiel 
• príjem = čistenie a testovanie smartfónov a slúchadiel
• softvérové testovanie na mobilných zariadeniach
• práca s ekonomickým systémom
• balenie a príprava Eshop zásielok na expedíciu (náhradné diely pre mobily = drobný tovar)
• kontrola úplnosti a nepoškodenia zásielok
• zodpovednosť za pridelený priestor a udržiavanie poriadku
• príjem a triedenie vrátených zásielok
• zabezpečovanie príjmu a výdaju tovaru
• udržiavanie čistoty a poriadku v sklade
• bezpečná manipulácia s tovarom
• inventúra skladu
• ďalšie doplnkové úlohy
  
• Skúsenosti na reklamačnom oddelení aspoň 2 roky
• Skúsenosti s vedením tímu (minimálne 3 osoby v tíme)

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Teambuildingy + firemné raňajky
• Multišport karta
• Výkonnostný bonus
• Individuálny prístup k zamestnancom
• Práca v dynamickej firme s mladým kolektívom
• Zľavy na naše produkty a služby
• Možnosť osobného a profesijného rastu

Informácie o výberovom konaní:
V prípade, že Vás naša ponuka zaujala a spĺňate všetky požiadavky, zašlite prosím Váš štruktúrovaný životopis na emailovú adresu hiring@fixservis.sk Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.

Jednozmenná prevádzka v rozpätí od 7:00 do 17:00 (zašpecifikujeme presne na osobnom pohovore)

Požiadavky na zamestnanca:

• Skúsenosti na reklamačnom oddelení aspoň 2 roky
• Skúsenosti s vedením tímu (minimálne 3 osoby v tíme)
• Organizačné zručnosti: Zvládanie plánovania, koordinácie aktivít a efektívneho rozdeľovania úloh v tíme.
• Zodpovednosť a dôslednosť: Orientácia na výsledky, schopnosť sledovať výkonnosť tímu a zabezpečiť dodržiavanie štandardov pri exekúcii úloh.
• Komunikačná zdatnosť: Jasná, konštruktívna a asertívna komunikácia so svojím tímom.
• Schopnosť riešiť problémy: Rýchle a vecné riešenie neočakávaných situácií s chladnou hlavou.
• Analytické myslenie: Vnímanie súvislostí medzi dátami z trhu, správaním zákazníkov a výkonnosťou tímu s cieľom navrhovať zlepšenia.
• Flexibilita: Prispôsobivosť pri práci v dynamickom prostredí a ochota reagovať na zmeny operatívne a s nadhľadom.
• Nasadenie a osobná iniciatíva: Chuť posúvať veci dopredu, hľadať riešenia a byť aktívnou oporou pre tím aj spoločnosť.