Vedúca/Vedúci výrobného tímu

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Team leader je zodpovedný za riadenie a koordináciu pridelenej časti výroby pod vedením manažéra výroby. Vedie Group lídrov na výrobných zmenách, zabezpečuje dosahovanie výrobných a kvalitatívnych cieľov, a dohliada na dodržiavanie bezpečnostných a environmentálnych pravidiel. Spolupracuje s manažmentom a podpornými oddeleniami pri riešení problémov, zlepšovaní procesov a efektívnom využívaní výrobných kapacít. Zodpovedá za motiváciu, rozvoj a hodnotenie členov tímu a za vytváranie prostredia podporujúceho spoluprácu a neustále zlepšovanie.

Ako Team leader budeš riadiť proces lisovania (Pressing), priamo riadiť 5 kolegov, nepriamo 35 (celková veľkosť podliehajúcej organizácie).

Priamym nadriadeným je Production Manager.

​Pracovníci výroby v tomto procese pracujú 24/7 v 12H zmenách.​

Týždenný pracovný čas Team lídra je 40H (42,5H vrátane prestávok) a je flexibilný:

- základná (povinná) zložka pracovného času: 8:30-15:00

- flexibilná zložka pracovného času je 6:30-8:30 a 15:00-22:00

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti Team lídra:

• Riadi a rozvíja Group Lídrov, hodnotí ich výkonnosť a poskytuje spätnú väzbu.
• Sleduje a analyzuje výrobný výkon na pridelených pracoviskách, identifikuje odchýlky a prijíma opatrenia na ich odstránenie.
• Zodpovedá za plnenie výrobných plánov, KPI tímu a dodržiavanie kvalitatívnych štandardov.
• Vytvára, implementuje a udržiava vysoký štandard bezpečnosti pri práci v jemu zverenom úseku
• Dohliada na dodržiavanie všetkých bezpečnostných a environmentálnych predpisov vo výrobe.
• Zabezpečuje čistotu, poriadok a udržiavané pracovné prostredie v pridelenom úseku.
• Vykonáva pravidelné 5S a Safety audity a zabezpečuje vykonanie nápravných opatrení v prípade nájdených nezhôd.
• Koordinuje prípravu a dostupnosť potrebného personálu a zariadení pre efektívny chod výroby.
• Sleduje využitie výrobnej kapacity a v prípade potreby jej úpravy navrhuje potrebné opatrenia.
• Podporuje zavádzanie a realizáciu neustálych zlepšení a procesov 5S.
• Spolupracuje s podpornými oddeleniami (údržba, nástrojáreň, kvalita) pri riešení výrobných problémov.
• Vedie alebo sa zúčastňuje projektov zameraných na zlepšenie efektivity a znižovanie nákladov.
• Riadi distribúciu zdrojov medzi výrobnými zmenami tak, aby bola zachovaná plynulosť výroby.
• Vyhodnocuje výkonnosť tímu, poskytuje pokyny na zvyšovanie efektivity a flexibility pracovníkov.
• Koordinuje účasť tímu na poradách a zabezpečuje zdieľanie informácií medzi oddeleniami.
• Vedie a koordinuje proces neustáleho zlepšovania a buduje kultúru neustáleho zlepšovania.
• Vedie a koordinuje tímové porady

Zamestnanecké výhody, benefity:

Systém finančných aj nefinančných benefitov v stabilnej spoločnosti, kde je úcta k ľuďom a vzájomný rešpekt prvoradý:
- príspevok na dopravu - 0,16 €/km do práce aj z práce (max. 11,20 eur/deň)
- multisport karta
- príspevok do 3. piliera DDS/Európskeho dôchodkového systému
- ovocie a káva k dispozícii na pracovisku
- vernostný príspevok za 5, 10,15 a 20 odpracovaných rokov  
- príspevok pri okrúhlom životnom jubileu
- finančný príspevok pri odporúčaní nového zamestnanca
- možnosť výberu stravovania medzi stravou závodnej jedálni, alebo príspevkom na stravu
- firemné akcie pre zamestnancov spoločnosti a ich rodinných príslušníkom (enviro a charitatívny rozmer, rôzne súťaže, dni zdravia, darovanie krvi na pracovisku
- práca v dynamickom pracovnom prostredí
- pravidelné každoročné navyšovanie mzdy
- príjemné pracovné prostredie

Informácie o výberovom konaní:
Ponúkame stabilnú prácu, preto hľadáme stabilných ľudí :)
Práca u nás nie je vôbec nudná ani monotónna. Máme radi dynamických ľudí so zmyslom pre detail. Naši zamestnanci sú tímoví hráči a majú chuť sa neustále vzdelávať a napredovať. A práve takých ľudí do nášho tímu potrebujeme.
Ak si šikovný(á) a chceš stabilnú prácu, neváhaj nám napísať. Preferujeme aktívnych ľudí s veľkou chuťou zdokonaľovať sa.

Vopred ďakujeme všetkým kandidátom za záujem. Kontaktovať budeme tých, ktorí budú najviac spĺňať naše požiadavky.
Kto vie, možno to budeš práve TY!

Tešíme sa na Teba!

Požiadavky na zamestnanca:

• Proaktívny – aktívne hľadá riešenia, predchádza problémom a iniciuje zlepšenia.
• Zameraný na výsledky – sústreďuje sa na plnenie cieľov a kvalitatívnych štandardov.
• Otvorený k zmenám – dokáže sa prispôsobiť novým situáciám a podporuje inovácie.
• Komunikatívny – jasne a efektívne komunikuje so svojím tímom aj s nadriadenými.
• Samostatný – dokáže pracovať nezávisle a prevziať zodpovednosť za rozhodnutia.
• Tímový hráč a podpora spolupráce – podporuje tímového ducha a zdieľanie informácií.
• Komunikačné a riadiace schopnosti – efektívne vedie ľudí a riadi procesy.
• Schopný multitaskingu a práce pod tlakom – zvláda viacero úloh naraz a zachováva si prehľad aj v náročných situáciách.
• Orientovaný na zákazníka – chápe potreby interných aj externých zákazníkov a prispôsobuje im rozhodnutia.
• Dôsledný v dodržiavaní pravidiel – vyžaduje a zabezpečuje dodržiavanie interných aj externých smerníc.
  

Vodičský preukaz:
B