Nákupca & Product Owner

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Sme lídrom na trhu v kreatívnych a hobby kategóriách. Nekopírujeme konkurenciu — prinášame nové produkty na trh medzi prvými.

Hľadáme nákupcu, ktorý je zároveň produktový vlastník:vedie kategóriu od prvej inšpirácie až po škálovaný, ziskový sortiment. Rozhoduješ z dát— máme vlastný nástroj so živými prehľadmi predaja, marží, skladu, vratiek, návštevnosti a reklamy.

Kategórie na obsadenie: maľovanie, nechty, pre deti.

Objavovanie a trendy

• Sledovať, čo je vo svojich kategóriách nové v Amerike, Európe, na Amazone, na výstavách a v komunitách.

• Identifikovať produkty, ktoré na náš trh ešte neprišli, a priniesť ich medzi prvými.

Vývoj produktu a vlastná značka

• Vykopnúť MVP, otestovať, či produkt vieme etablovať, a podľa dát rozhodnúť o ďalšej investícii.

• Kde to dáva zmysel, budovať produkt pod vlastnou značkou — od výberu dodávateľa cez špecifikáciu až po hotový listing.

Dodávatelia a logistika

• Nájsť dodávateľa, spraviť výberové konanie, vyjednať podmienky, budovať dlhodobé vzťahy.

• Doriešiť prepravu, colnicu, načasovanie a kontrolu kvality došlého tovaru.

Produkt na stránke (od A po Z)

• Zodpovednosť za názvy, popisy, fotky, cenotvorbu, zoradenie v kategórii a celkový dojem produktu.

• Predstava, ako sa produkt bude promovať. Cieľ nie je „naskladnené" — cieľ je, aby produkt našiel svoj trh.

Riadenie portfólia dátami

• Škálovať to, čo funguje; starať sa o existujúce portfólio, značky a dodávateľov.

• Keď dáta ukážu, že dopyt nie je, rýchlo odrezať, dopredať ležiaka a uvoľniť sklad kandidátovi s potenciálom.

Zlepšovanie systémov

• Keď narazíš na neefektívny proces alebo dieru v našich nástrojoch, navrhneš, ako to spraviť lepšie.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Odmena naviazaná na reálny výkon tvojich kategórií — bez umelého stropu.

• Transparentné meranie prínosu cez vlastný nástroj (žiadne subjektívne hodnotenie).

• Plná zodpovednosť za kategóriu — vlastníš produkt od nápadu po škálovanie, tvoje rozhodnutia priamo hýbu biznisom.

• Po zábehu možnosť časti práce na diaľku.

• Práca s dátami a modernými internými nástrojmi, ktoré priebežne spolu zlepšujeme.

Požiadavky na zamestnanca:

• Cit pre produkt a trh — vieš odhadnúť, čo sa bude predávať, a čo je slepá ulička.

• Dátová gramotnosť — nezľakneš sa tabuľky, rozumieš marži, PNO, obrátkovosti, sell-through a vratkovosti, a hlavne vieš, kedy číslo klame.

• Príčinné myslenie — od symptómu k príčine (cena? sortiment? sklad? konkurencia?) k akcii.

• Vizionárstvo — vidíš trend skôr, než sa stane mainstreamom.

• Ownership a samostatnosť — kategóriu berieš ako svoj biznis.

• Pragmatizmus — hľadáš, ako veci zjednodušiť a zlepšiť.

• Angličtina — komunikácia s dodávateľmi (podmienka).

• Skúsenosť v podobnej role alebo výrazný talent, ktorý ju nahradí.

Nehľadáme remeselníka (nechtárku, maliara) — hľadáme nákupcu s citom pre produkt a hlavou na dáta. Odbornosť v téme je bonus, nie podmienka.