Operátor výroby (HMT) - ručné osádzanie komponentov/ Виробничий оператор (HMT) - ручний монтаж компонентів/Manufacturing Operator (HMT)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• ručné spájkovanie a odspájkovávanie
• elektromechanická montáž dosiek plošných spojov
• ručné osádzanie komponentov, balenie a ľahká mechanická montáž na základe výrobného plánu
• kontrola komponentov podľa zoznamu komponentov
• Na FCB stránke Semecs Vráble je zverejnené video z výkonu uvedenej pozície.
• Ручне паяння та розпаювання
• Електромеханічний монтаж друкованих плат
• Ручне встановлення компонентів, пакування та легкий механічний монтаж на основі виробничого плану
• Перевірка компонентів за списком компонентів
• На сторінці FCB Semecs Vráble опубліковано відео з виконання зазначеної посади.
• manual soldering and desoldering
• electromechanical assembly of printed circuit boards
• manual component placement, packaging and light mechanical assembly based on the production plan
• component inspection according to the component list
• A video of the performance of the above position is published on the FCB Semecs Vráble website.
• Ďalšie príklady náplne práce pre pozíciu Operátor výroby (HMT):

• manuálna montáž zariadení
• testovanie a kontrola hotových výrobkov
• používanie rôznych nástrojov a prístrojov na výrobu a kontrolu produktov
• balenie a príprava výrobkov na odoslanie
  
• ручне складання обладнання
• тестування та перевірка готової продукції
• використання різних інструментів та приладів для виробництва та перевірки продукції
• пакування та підготовка продукції до відправлення
  
• manual assembly of equipment
• testing and inspecting finished products
• using various tools and equipment to manufacture and inspect products
• packaging and preparing products for shipment
  

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Stabilná a perspektívna medzinárodná spoločnosť
  
• Pracovný pomer na dobu neurčitú
• Príspevok na dopravu alebo zvozová doprava alebo možnosť ubytovania
• Dochádzkový bonus 70€ mesačne
• Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie (III. pilier)
• Mimoriadny príspevok na stravu 2krát ročne
• Letná a zimná odmena
• Mesačný príspevok na nákup potravín 40€ netto
• Стабільна та перспективна міжнародна компанія
• Трудовий договір на невизначений термін
• Оплата проїзду або транспортні послуги або можливість проживання
• Бонус за відвідування 70 євро на місяць
• Допомога на додаткове пенсійне страхування (III. pilier)
• Спеціальна доплата на харчування 2 рази на рік
• Літня та зимова премія
• Щомісячна доплата на придбання продуктів харчування 40 € нетто
  
• Stable and promising international company
• Permanent employment
• Transportation allowance or pick-up service or accommodation option
• Attendance bonus €70 per month
• Contribution to supplementary pension insurance (III. pillar)
• Extraordinary allowance for meals twice a year
• Summer and winter remuneration
• Monthly allowance for food purchases €40 net
  

Informácie o výberovom konaní:
Pohovory v utorok a vo štvrtok o 10, 00 hod v priestoroch spoločnosti.

Požiadavky na zamestnanca:

• zodpovednosť
• dobrý zrak, okuliare nie sú prekážkou
• trojzmenná prevádzka Po-Pia štandardne pracovné zmeny (6-14, 14-22, 22-06)
• 7,5 hodinové zmeny
• pracovný pomer na dobu neurčitú, skúšobná doba 3 mesiace
• відповідальність 
• хороший зір, окуляри не є перешкодою
• тризмінна робота з понеділка по п'ятницю стандартні робочі зміни (6-14, 14-22, 22-06)
• 7,5-годинні зміни
• трудовий договір на невизначений термін, випробувальний термін 3 місяці
• responsibility
• good eyesight, glasses are not an obstacle
  three-shift working schedule,  Mon-Fri standard work shifts (6-14, 14-22, 22-06)
• 7.5 hour shifts
• permanent employment, probationary period 3 months