Špecialista tréningového centra

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
- Koordinovanie tréningového centra (CAMPUS) - plánovanie, inovácie a vedenie procesu, správa a údržba dokumentácie.
- Zabezpečenie a koordinácia školiacich aktivít vo všetkých oblastiach/ procesoch systému manažérstva kvality závodu.
- Posudzovanie efektívnosti činností/systémov/procesov, vypracovávanie správ a reportov v rámci Campusu.
- Spolupráca s HR na vytváraní a organizovaní interných/ externých vzdelávacích procesov v závode, tvorba procedúr a ich monitorovania.
- Spolupráca pri riadení a koordinácii činností na zabezpečenie ďalšieho rozvoja vzdelávacích procesov a Campusu v spolupráci s ostatnými závodmi v skupine MinebeaMitsumi Group.
- Spolupráca pri riadení a koordinácii činností na zabezpečenie vytvorenia a ďalšieho rozvoja Systému manažérstva kvality.
- Podpora pri implementácii požadovaných procesov, metód a nástrojov manažérstva kvality.
- Podpora pri správe a údržbe dokumentačného systému spoločnosti v SMK (Systém manažérstva kvality), vkladanie dokumentácie do systému, zabezpečenie schvaľovacieho procesu dokumentácie a následné uvoľnenie do procesov.
- Organizácia a vykonávanie interných auditov podľa prideleného typu auditov riadeného sekciou SMK (Systém manažérstva kvality).
- Podpora pri správe interných auditov (systémové, procesné, produktové, LPA, 5S). Spracovávanie akčných plánov z auditov a ich kontrola.
- Aktívne podieľanie sa na príprave, organizácii a vedení návštev/ auditov spoločnosti (certifikačné, zákaznícke, interné).
- Vypracovávanie správ a reportov pre manažment spoločnosti.

Zamestnanecké výhody, benefity:
- Flexibilný a fixný pracovný čas
- 4 extra dni voľna (tzv. sick-days)
- Valorizácia miezd: ročné navyšovanie miezd v závislosti od výkonu
- Koncoročné odmeny na základe hospodárskych výsledkov spoločnosti
- Edenred karta
- MultiSport karta
- Možnosť stravovania sa v závodnej jedálni
- Deň zdravia, firemné darovanie krvi, vianočný večierok a iné akcie
- Príspevok zamestnávateľa do III. dôchodkového piliera
- Príspevok na jazykové vzdelávanie
- Teambuildingové aktivity
- Školenia a možnosti rozvoja
- Príspevok pri narodení dieťaťa
- Príspevok na svadbu
- Príspevok pri príležitosti životného jubilea
- Príspevok pri odchode do dôchodku
- Možnosť predkladať vlastné nápady na zlepšenie

Informácie o výberovom konaní:
Reakciou na ponuku dávate automaticky súhlas spoločnosti Minebea Slovakia s.r.o. so spracovaním Vašich osobných údajov.

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem a zaslanie životopisu. Zároveň zdôrazňujeme, že kontaktovať budeme IBA KANDIDÁTOV NAJVIAC SPĹŇAJÚCICH KRITÉRIÁ danej pozície.

Požiadavky na zamestnanca:
- Prax na obdobnej pozícii alebo v oblasti celoživotného vzdelávania dospelých min. 2 roky podmienkou, vo výrobnej spoločnosti výhodou
- Zodpovednosť a samostatnosť
- Komunikačné a prezentačné zručnosti
- Schopnosť riešiť vzniknuté problémy
- Spoľahlivosť
- Precíznosť

Vodičský preukaz:
B