Personalista/HR Špecialista (m/ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do nášho HR tímu v rámci Asseco CE hľadáme nového člena na pozíciu Personalistu / HR Špecialistu.

Staňte sa súčasťou IT spoločnosti, ktorá je jedným z najvýznamnejších poskytovateľov technologických inovácií a moderných IT riešení!

Náplň práce:

• komplexná správa personálnej agendy počas celého životného cyklu zamestnanca,
• príprava a spracovanie pracovnoprávnej dokumentácie (pracovné zmluvy, dodatky, dohody, potvrdenia a pod.),
• evidencia a aktualizácia personálnych údajov v HR systémoch,
• spolupráca pri príprave a kontrole personálnych podkladov súvisiacich so spracovaním miezd,
• riešenie pracovnoprávnych otázok a nastavovanie interných pravidiel,
• zabezpečenie lekárskych prehliadok a povinných školení,
• spracovanie a administrácia organizačnej štruktúry,
• realizácia personálneho reportingu,
• komplexné HR poradenstvo a aktívna komunikácia s manažérmi, zamestnancami a HR partnermi
• spolupráca na HR projektoch a zlepšovaní procesov,
• organizácia "welcome day" pre nových kolegov,
• aktívna účasť na digitalizácii a zefektívňovaní HR procesov.

Prečo k nám:

• budeš súčasťou stabilnej a rešpektovanej IT spoločnosti,
• získaš priestor ovplyvňovať HR procesy a fungovanie firmy,
• čaká ťa rôznorodá práca, kde sa nebudeš nudiť,
• spolupráca s profesionálnym a podporujúcim tímom.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• flexibilný pracovný čas, hybridný spôsob čerpania HO
• sick days a dni voľna navyše pri špeciálnych príležitostiach – svadba, pôrod, sťahovanie, sprievod prváčika v 1. školský deň
• bonus pri narodení/osvojení dieťaťa
• odmeny – Referral program, odmeny pre jubilantov, zodpovedajúca variabilná zložka platu
• doplnkové dôchodkové sporenie
• ovocie, pitný režim, káva
• inšpiratívne workshopy a aktivity na témy technology, enviro, diversity, well being
• teambuildingy, spoločenské podujatia
• vzdelávanie a osobný rozvoj - ACE akadémia
• poradenstvo v oblasti duševného zdravia
• multisport karta, klub TJ Asseco
• CSR aktivity
• a iné

Požiadavky na zamestnanca:

• máš aspoň 2 roky skúseností v HR/personalistike (skúsenosť so spracovaním miezd je výhodou),
• orientuješ sa v Zákonníku práce a vieš ho aplikovať v praxi,
• zvládaš samostatne spravovať personálnu agendu,
• komunikácia a práca s ľuďmi sú ti prirodzené,
• dôslednosť, presnosť  a zmysel pre detail sú tvoje silné stránky,
• máš proaktívny prístup a hľadáš riešenia, nie problémy,
• empatia a profesionálny prístup sú pre teba samozrejmosťou,
• znalosť AI nástrojov a otvorenosť k ich praktickému využitiu,
• si tímový hráč, ktorý do kolektívu prináša energiu, optimizmus a dobrú náladu.