Samostatný technický referent

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
- administratíva súvisiaca s územnými, stavebnými a kolaudačnými konaniami, komunikácia s projektantmi a dotknutými inštitúciami (vybavovanie potrebných povolení, stanovísk a súhlasov)
- organizácia výberových konaní na dodávateľov stavebných prác, spracovanie zmlúv
- kontrola prebiehajúcich stavebných prác priamo na stavbe (dodržiavanie projektovej dokumentácie, technologických postupov a kvality realizovaných prác)
- kontrola správnosti súpisov zrealizovaných stavebných prác a faktúr
- zabezpečovanie všetkých činností súvisiacich s výstavbou, prevádzkou, údržbou a opravami vodovodov, kanalizácií, studní, žúmp a ČOV vo vlastníctve družstva
- riešenie technických požiadaviek z predajní
- zabezpečovanie realizácie opráv objektov (dodávateľsky, príp. v spolupráci so strediskom údržby)
- spracovanie reportov, podkladov a analýz za oblasť investícií a správy majetku
- ostatné práce súvisiace so správou majetku družstva

Zamestnanecké výhody, benefity:
- práca v stabilnej a silnej spoločnosti
- pravidelné zvyšovanie miezd zamestnancov
- služobné vozidlo aj na súkromné účely
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- finančný príspevok na stravu plne hradený zamestnávateľom
- poskytovanie odmien nad rámec dohodnutej mzdy (dovolenkový príspevok, vianočná odmena a pod.)
- finančná odmena pri životných a pracovných výročiach
- sociálna výpomoc v ťažkých životných situáciách
- poskytovanie zamestnaneckých bezúročných pôžičiek
- možnosť využívania rekreačného zariadenia vo Vysokých Tatrách
- podujatia pre deti zamestnancov (Mikuláš, Deň detí...)
- široké možnosti vnútrofiremného vzdelávania
- priestor pre kariérny rozvoj a rast zamestnancov

Informácie o výberovom konaní:
Ak máte záujem o inzerované pracovné miesto, zašlite nám, prosím, Váš štruktúrovaný životopis. Potrebujeme istý čas, kým si prečítame všetky došlé reakcie. Hneď, ako sa dostaneme k Vášmu životopisu, spojíme sa s Vami (telefonicky, emailom, správou), aby sme Vás informovali o ďalších krokoch. Záleží nám na osobnom prístupe a ten vnášame aj do vyberania našich budúcich kolegov.

Požiadavky na zamestnanca:
- zodpovedný prístup k práci
- schopnosť analyzovať a riešiť problémy v danej oblasti
- kreativita, zodpovednosť
- komunikatívnosť a príjemné vystupovanie
- samostatnosť pri plnení pracovných úloh
- schopnosť tímovej práce

Vodičský preukaz:
B