Národný kontaktný bod pre oblasť EIC, EIT a EIE programu Horizont Európa

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Poskytovanie odborných konzultácií slovenským podnikom, startupom, scale-upom, výskumným organizáciám, vysokým školám a ďalším relevantným subjektom v oblastiach European Innovation Council (EIC), European Innovation Ecosystems (EIE) a European Institute of Innovation and Technology (EIT) počas prípravy projektových návrhov, vrátane podpory pri identifikácii vhodných výziev, interpretácii podmienok účasti, hodnotiacich kritérií a strategického nastavenia inovačných projektov,

• Metodická podpora žiadateľov a prijímateľov financovania v oblastiach EIC, EIE a EIT počas celého životného cyklu projektu, vrátane poskytovania informácií o pravidlách programu Horizont Európa, možnostiach financovania prelomových inovácií, rozvoja inovačných ekosystémov a podpory technologického transferu,

• Aktívna účasť na odborných, informačných a propagačných aktivitách Národnej kancelárie Horizontu Európa, vrátane infodní, školení, konzultačných dní, matchmakingových a brokerage podujatí zameraných na podporu inovácií a podnikania,

• Spolupodieľanie sa na príprave, aktualizácii a metodickom usmerňovaní informačných materiálov, príručiek, prezentácií a odborných podkladov k oblastiam EIC, EIE a EIT s cieľom zvýšiť informovanosť a úspešnosť slovenských subjektov v európskych inovačných programoch,

• Organizovanie a odborné zabezpečenie webinárov, seminárov, školení a informačných podujatí zameraných na podporu technologických inovácií, startupov, deep-tech spoločností, transferu technológií, budovania inovačných ekosystémov a zapájania sa do komunít EIT,

• Účasť na zahraničných informačných, školiacich a koordinačných podujatiach organizovaných Európskou komisiou, Európskou radou pre inovácie, Európskym inovačným a technologickým inštitútom, výkonnými agentúrami a sieťami národných kontaktných bodov, vrátane zabezpečenia prenosu získaných poznatkov do slovenského prostredia,

• Zapájanie sa do medzinárodných projektov, pracovných skupín, expertných sietí a odborných iniciatív zameraných na podporu inovácií, komercializácie výsledkov výskumu, rozvoja startupov a scale-upov, ako aj posilňovanie inovačnej výkonnosti Slovenskej republiky v európskom priestore,

• Úzka spolupráca s národnými kontaktnými bodmi ostatných oblastí programu Horizont Európa, zástupcami inovačných ekosystémov, podnikateľského sektora, technologických centier, inkubátorov, akcelerátorov a relevantných európskych partnerov na národnej aj medzinárodnej úrovni,

• Priebežné monitorovanie vývoja politík, pracovných programov, výziev a strategických iniciatív v oblastiach EIC, EIE a EIT a ich systematická komunikácia smerom k slovenskej výskumnej, inovačnej a podnikateľskej komunite s cieľom zvyšovať účasť a úspešnosť slovenských subjektov v európskych inovačných programoch.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Na Váš nástup Vás dôkladne pripravíme – v prvých týždňoch Vás bude sprevádzať skúsená kolegyňa alebo kolega (NCP companion), ktorý Vás prevedie celým procesom práce národného kontaktného bodu. 

·         príjemné pracovné prostredie a kolektív,

·         pohyblivá pracovná doba,

·         podpora odborného rastu a vzdelávania sa, účasť na školeniach, seminároch a konferenciách,

·         5 dní  dovolenky naviac,

·         Home Office – 4x do mesiaca,

·         2 x ročne Sickday

·         finančný príspevok na stravovanie,

·         príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie,

·         Multisport karta.

Informácie o výberovom konaní:
V prípade že Vás pracovná ponuka zaujala prosím zašlite najneskôr do 09. 08. 2026:

1. Podpísaný životopis v slovenskom jazyku
2. Súhlas so spracúvaním osobných údajov
3. Motivačný list

Posúdenie splnenia formálnych náležitostí bude predmetom 1. kola výberového konania realizovaného formou vyhodnotenia doručených životopisov a motivačných listov. Ak bude Váš odborný profil zodpovedať našim požiadavkám, budeme Vás kontaktovať s ponukou zapojenia sa do 2. kola výberu, ktorý predstavuje osobný pohovor.

Požiadavky na zamestnanca:
Požiadavky na zamestnanca

-       prehľad o slovenskom a európskom systéme podpory výskumu, vývoja, inovácií, technologického transferu a podnikania, vrátane podporných mechanizmov pre startupy, scale-upy a inovatívne malé a stredné podniky,

-       znalosť strategických a implementačných dokumentov Európskej únie v oblasti inovácií, podnikania a technologického rozvoja, najmä v rámci iniciatív EIC, EIE, EIT a programu Horizont Európa,

-       orientácia v problematike podpory prelomových (deep-tech) inovácií, komercializácie výsledkov výskumu, budovania inovačných ekosystémov a rozvoja inovatívnych podnikov,

-       skúsenosť s prípravou, implementáciou alebo riadením národných a medzinárodných projektov zameraných na výskum, vývoj, inovácie, podnikanie alebo podporu startupového prostredia je výhodou,

-       skúsenosti so spoluprácou s podnikateľským sektorom, startupmi, technologickými firmami, inkubátormi, akcelerátormi, centrami transferu technológií alebo inovačnými centrami sú vítané,

-       skúsenosť s účasťou, príp. riadením národných alebo medzinárodných projektov
z oblasti výskumu a vývoja je vítaná,

-       skúsenosť s vykazovaním výdavkov, resp. s účtovníctvom je vítané.

Vhodný kandidát by sa mal vyznačovať tiež:

-       výbornou komunikačnou schopnosťou pokrývajúcou národné a medzinárodné vedecké, výskumné a inovačné prostredie na všetkých úrovniach,

-       výbornými prezentačnými schopnosťami,

-       proaktívnym, samostatným a spoľahlivým prístupom k práci,

-       analytickým, logickým a technickým myslením,

-       systematickým prístupom k práci a schopnosťou orientovať sa v relevantných dokumentoch, procesoch a schopnosťou (spolu)tvoriť ich,

-       tímovým duchom a otvorenou komunikáciou,

-       flexibilitou a vysokým pracovným nasadením.