Zakladajúci riaditeľ / riaditeľka INVENTON Academy

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Pripravujeme vznik nového vzdelávacieho a poradenského centra INVENTON Academy vo vlastnej budove na Krížnej ulici v Bratislave. Projekt má stabilné fyzické zázemie a veľkorysú výmeru priestorov, čo umožňuje postupne vybudovať viacpodlažné vzdelávacie centrum s recepciou, učebňami, poradenskými miestnosťami a online zázemím.
Centrum bude zamerané na prípravu detí a študentov na prijímacie skúšky, Testovanie 9, maturitu, jazykové vzdelávanie, logické a technologické krúžky, kariérne poradenstvo a odborné podporné služby pre deti a rodičov. Koncept centra je od začiatku navrhovaný tak, aby sa mohol postupne rozvíjať aj mimo Slovenska.

Koho hľadáme?

Hľadáme človeka, ktorý má ambíciu vytvoriť kvalitnú vzdelávaciu inštitúciu s potenciálom rastu aj mimo Slovenska. Výhodou je skúsenosť so školstvom, kurzovým vzdelávaním, jazykovou školou, doučovacím centrom alebo súkromným vzdelávaním.
Nie je pre nás rozhodujúce, či ste boli riaditeľom školy, zástupcom riaditeľa, manažérom jazykovej školy, koordinátorom kurzov alebo skúseným učiteľom. Dôležité je, aby ste vedeli spájať pedagogickú kvalitu s praktickým riadením prevádzky a aby ste mali víziu, ktorú viete postupnými krokmi realizovať.

Hľadáme riaditeľa ktorý nielen riadi. Hľadáme niekoho kto rozumie ako sa buduje myslenie — u dieťaťa, u učiteľa, v systéme. Niekoho kto vie vytvoriť metodiku ktorú ostatní pochopia a odovzdajú ďalej. Šéfkuchára, nie kuchára podľa receptu.

Ak ste niekedy rozmýšľali nad tým prečo deti nevedia myslieť a nie len prečo nevedia počítať — píšte nám.

Vašou úlohou bude

– podieľať sa na vybudovaní vzdelávacieho centra INVENTON Academy a prevziať zodpovednosť za jeho rozbeh,
– nastaviť organizačný model kurzov, tried, rozvrhov a lektorov,
– podieľať sa na tvorbe ponuky kurzov pre prijímacie skúšky, Testovanie 9, maturitu, jazyky, doučovanie a krúžky,
– vyhľadávať, vyberať a koordinovať lektorov,
– nastavovať kvalitu výučby a systém spätnej väzby od rodičov a študentov,
– komunikovať s rodičmi, študentmi, lektormi a odbornými partnermi,
– spolupracovať pri tvorbe metodík, testov, pracovných materiálov a online vzdelávacích produktov,
– koordinovať recepciu, administratívu, zápisy, platby a každodennú prevádzku centra,
– spolupracovať na marketingu, zápisoch do kurzov a raste počtu študentov,
– podieľať sa na postupnom rozvrhnutí a využití priestorov budovy pre výučbu, poradenstvo, testovanie a online vzdelávanie,
– podieľať sa na budovaní širšieho konceptu INVENTON INSTITUTE: prezenčné kurzy, online výučba, kariérne poradenstvo, logopédia, psychologická podpora, testovanie a vydavateľská činnosť.

Ideálne hľadáme niekoho, kto:

– má skúsenosť so vzdelávaním detí, študentov alebo dospelých,
– vie rozmýšľať systémovo: kurz, metodika, testy, spätná väzba, výsledky a úspech absolventov,
– má organizačnú presnosť a prirodzenú autoritu,
– chápe, že vzdelávacie centrum musí mať kvalitu, ale aj ekonomiku,
– má schopnosť spájať pedagogické myslenie s praktickým riadením prevádzky,
– nebojí sa rozbiehať nový projekt a pracovať v prostredí, kde ešte nie je všetko hotové.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo ponúkame?
– zakladajúcu manažérsku pozíciu s reálnym vplyvom na smer projektu,
– možnosť budovať nové vzdelávacie a poradenské centrum INVENTON Academy vo vlastnej budove na Krížnej ulici,
– priestor na rozvoj viacpodlažného vzdelávacieho centra s učebňami, recepciou, poradenskými miestnosťami a online zázemím,
– možnosť vytvoriť vlastný tím lektorov a odborníkov,
– stabilné zázemie spoločností INVENTON GROUP a.s. a LIONS INDUSTRIES, s.r.o.,
– odmenu zodpovedajúcu skúsenostiam a možnosť výkonnostného bonusu.

Informácie o výberovom konaní:
Informácie pre uchádzača

Pozícia vhodná pre
Skúseného kandidáta / kandidátku z oblasti školstva, vzdelávania, kurzov, jazykových škôl alebo súkromného vzdelávania.

K prihláške prosíme priložiť životopis a krátky motivačný list.
V motivačnom liste nám vlastnými slovami napíšte, prečo Vás pozícia zaujala, a zároveň odpovedzte na otázku:
„Ako by ste počas prvých 90 dní rozbiehali nové vzdelávacie centrum na Krížnej ulici v Bratislave?“
Neočakávame formálny text. Zaujíma nás praktické uvažovanie, skúsenosť, schopnosť pomenovať priority a ochota budovať projekt od začiatku.
S vybranými uchádzačmi budeme viesť osobný rozhovor. Súčasťou výberu môže byť krátka prípadová štúdia.

Požiadavky na zamestnanca:

– prirodzená autorita pri komunikácii s rodičmi, deťmi a lektormi,
– schopnosť vytvárať poriadok v rozvrhoch, ľuďoch a procesoch,
– zodpovednosť a dôslednosť,
– schopnosť rozhodovať sa prakticky, nie len teoreticky,
– pedagogické alebo vzdelávacie cítenie,
– obchodné myslenie bez agresívneho predaja,
– schopnosť budovať dôveru rodičov,
– schopnosť pracovať s neistotou v raných fázach projektu,

– záujem o moderné vzdelávanie, online nástroje a systematickú prácu s výsledkami študentov,
– pokora voči realite trhu a spätnej väzbe od rodičov.

MS Office – pokročilý
Skúsenosť s CRM, LMS, online výučbou alebo školským informačným systémom – výhodou.