Terénny sociálny pracovník Bratislava a Považská Bystrica

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do nášho tímu terénnych sociálnych pracovníkov hľadáme:

Bratislava

• 2× terénny sociálny pracovník – plný pracovný úväzok

• 2× terénny sociálny pracovník – 50 % pracovný úväzok

Považská Bystrica

• 2× terénny sociálny pracovník – plný pracovný úväzok

• 2× terénny sociálny pracovník – 50 % pracovný úväzok

Ak ťa baví práca s ľuďmi, chceš robiť zmysluplnú prácu priamo v teréne a nebojíš sa výziev, príď rozšíriť náš priateľský kolektív!

Ako terénny sociálny pracovník budeš priamo v teréne vyhľadávať a nadväzovať kontakt s ľuďmi, ktorí zažívajú alebo im hrozí sociálne vylúčenie. Tvojou úlohou bude:

• Aktívne vyhľadávať a kontaktovať osoby a rodiny bez domova alebo ohrozené stratou domova v danej lokalite

• Systematicky mapovať terén – miesta, kde sa cieľová skupina zdržiava, prespáva, pohybuje po verejných priestranstvách, a priebežne aktualizovať databázu týchto lokalít

• Sledovať zmeny v už zmapovanom území a reagovať na ne

• Vyhľadávať a identifikovať nových ohrozených ľudí – na základe vlastného mapovania, informácií od klientov alebo podnetov od tretích strán (inštitúcie, iné organizácie a pod.)

• Predstavovať službu potenciálnym klientom – osobne, dištančne (napr. letáky) alebo prostredníctvom spolupracujúcich organizácií (sociálne služby, charity, verejné inštitúcie)

• Nadväzovať dôveru a kontakt s novými klientmi s cieľom dlhodobejšej spolupráce, a to na princípoch nízkoprahovosti (bez podmienok, s rešpektom k tempu klienta)

Zamestnanecké výhody, benefity:

• 2 sick days navyše – na regeneráciu, keď to telo alebo hlava potrebujú, bez nutnosti PN

• Flexibilný pracovný čas v rámci pracovného fondu – prispôsobíme si ho podľa potrieb terénu aj tvojho súkromného života

• Priateľský a podporujúci kolektív - nie si v tom sám/sama, tímová spolupráca a otvorená komunikácia sú u nás samozrejmosťou

• Dodatočný deň dovolenky za každý odpracovaný rok

• Pravidelné supervízie – priestor spracovať náročné situácie z terénu

• Možnosť ďalšieho vzdelávania a školení v oblasti sociálnej práce

• Príspevok na stravovanie

• Zaškolenie a mentoring pri nástupe

• Zmysluplná práca, ktorá má reálny dopad na životy ľudí vo vašom okolí

Požiadavky na zamestnanca:

Vzdelanie

ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa v odbore sociálna práca, alebo 

• ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa v súlade s § 45 zákona č. 219/2014 Z. z ak k 30.06.2023 pracoval/a na pozícii TSP, alebo 

• ukončené VŠ vzdelanie I. stupňa v odbore sociálna práca ak k 30.06.2023 pracoval/a na pracovnej pozícii TSP, alebo 

• ukončené VŠ vzdelanie I. stupňa v odbore sociálna práca a preukázateľné štúdium II. stupňa VŠ v odbore sociálna práca 

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Empatia a rešpekt k ľuďom bez domova a ich životnej situácii, bez posudzovania

• Komunikatívnosť a schopnosť nadviazať dôveru aj s ľuďmi, ktorí majú negatívnu skúsenosť s inštitúciami

• Samostatnosť a zodpovednosť – väčšinu času tráviš v teréne bez priameho dohľadu

• Odolnosť voči stresu a schopnosť zvládať náročné alebo nepredvídateľné situácie

• Flexibilita a prispôsobivosť – terén sa mení, klienti aj situácie sú rôznorodé

• Trpezlivosť – zmena v živote klienta často prichádza pomaly, krok po kroku

• Tímový duch – ochota zdieľať skúsenosti a spolupracovať s kolegami aj inými organizáciami

• Základná orientácia v sociálnej oblasti (výhodou vzdelanie v odbore sociálna práca, alebo príbuznom odbore, nie je však vždy podmienkou)

• Chuť učiť sa a rásť v oblasti terénnej sociálnej práce