Referent odddelenia stratégie regionálneho rozvoja a implementácie projektov TSK

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Pracovné miesto sa obsadzuje pre výkon činnosti projektového manažéra prípravy a implementácie projektov spolufinancovaných z európskych štrukturálnych a investičných fondov, štátneho rozpočtu a ďalších externých zdrojov.

​

Zamestnanecké výhody, benefity:

Podmienky zamestnávania, pracovné zaradenie a plat je určovaný v zmysle platných zákonov pre verejnú službu, kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa a KZ zamestnávateľa. Odmeňovanie je podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Zamestnávateľ poskytne plat min. 1400,- eur v závislosti od predchádzajúcej odbornej praxe.

Informácie o výberovom konaní:
Zoznam dokladov, ktoré musí uchádzač priložiť k žiadosti o účasť na výberovom konaní:

• žiadosť o účasť na VK,
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• motivačný list,
• doklad o dosiahnutom stupni vzdelania,
• zoznam projektov s identifikáciou organizácie
(žiadateľ/prijímateľ/poskytovateľ)

Informácia o plate (a benefitoch):
Odmeňovanie je podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, 1 400,- eur.

Žiadosť o účasť na výberovom konaní zasielajte spolu s požadovanými dokladmi emailom alebo na adresu (nemusia byť úradne overené fotokópie) :

A.) na adresu :
Trenčiansky samosprávny kraj
Oddelenie personálneho manažmentu, miezd a krízového riadenia
K dolnej stanici 7282/20A
911 01 Trenčín.
Obálku označiť v ľavom hornom rohu „NEOTVÁRAŤ – VK RR“,
alebo

B.) e-mailom na adresu:
personalne@tsk.sk

Dátum uzávierky prijímania žiadostí o účasť na výberovom konaní je 17.04.2026. Rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke. Dátum, miesto a čas výberového konania oznámi prihláseným uchádzačom Trenčiansky samosprávny kraj.
Predpokladaný termín nástupu je máj 2026.

Podrobnosti o spracúvaní osobných údajov uchádzača sú zverejnené na webovom sídle TSK - https://www.tsk.sk/trenciansky-samospravny-kraj/urad-tsk/ochrana-osobnych-udajov

Požiadavky na zamestnanca:

Výberové kritériá:

a. kvalifikačný predpoklad:

-dosiahnuté minimálne vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa, prednostne v oblasti verejnej správy, regionálneho rozvoja resp. územného plánovania,

-minimálne 1 rok praxe v oblasti implementácie fondov EÚ alebo 2 roky v oblasti verejnej správy, samosprávy a/alebo regionálneho rozvoja,

b. osobnostné a morálne predpoklady:

bezúhonnosť,

sebadôvera, samostatnosť, svedomitosť, spoľahlivosť,

schopnosť pracovať pod tlakom,

komunikačné zručnosti, príjemné vystupovanie orientované na klienta,

adaptabilita a flexibilita,

c. výberové kritériá:

• znalosti v oblasti implementácie projektov financovaných z eurofondov, štátneho rozpočtu prípadne iných finančných mechanizmov, vrátane neverejných zdrojov výhodou,
• znalosť Microsoft Office, elektronickej komunikácie, automatizovanej práce s dátami,
• znalosť kompetencií VÚC,
• znalosť Trenčianskeho kraja,
• schopnosť samostatnej práce,
  

• aktívna znalosť anglického jazyka výhodou,
• vodičské oprávnenie – skupina „B“.

​

Vodičský preukaz:
B