Hľadáme zodpovedného kolegu/kolegyňu do tímu finančnej a mzdovej agendy

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

V súvislosti s rastom našej spoločnosti rozširujeme finančný tím a hľadáme nového kolegu alebo kolegyňu, ktorí sa chcú rozvíjať v oblasti účtovníctva, miezd a moderných podnikových systémov. Ponúkame jedinečnú príležitosť podieľať sa na implementácii SAP HANA a získať cenné skúsenosti v medzinárodnom prostredí:

Nie je potrebné, aby si mal/a všetky skúsenosti už na začiatku. Oveľa dôležitejšia je chuť učiť sa nové veci, zodpovedný prístup k práci a ochota stať sa spoľahlivou súčasťou tímu.

Stačí nám, ak máš pozitívny prístup, chuť na sebe pracovať a záleží ti na kvalite odvedenej práce.

Čo bude náplňou práce?

Účtovníctvo a finančná agenda

• kontrola, evidencia a účtovanie prijatých faktúr v systéme POHODA

• spracovanie drobných nákupov a pokladničných dokladov

• evidencia a vyúčtovanie pohonných hmôt, kontrola a spracovanie cestovných príkazov

• účtovanie sociálneho fondu, zamestnaneckých benefitov a interných dokladov

• príprava podkladov pre mesačné uzávierky a inventarizácie účtov

• komunikácia s dodávateľmi pri riešení nezrovnalostí vo fakturácii

• archivácia a elektronická evidencia účtovných dokladov

Mzdová a personálna agenda

• podpora spracovania dochádzky a miezd, kontrola správnosti dochádzkových údajov

• administrácia mzdových údajov, evidencia personálnych údajov zamestnancov v SAP HANA

• príprava reportov o mzdových nákladoch, dovolenkách a nadčasoch

• príprava podkladov pre Sociálnu poisťovňu, zdravotné poisťovne a daňový úrad

• podpora zamestnancov pri otázkach týkajúcich sa miezd

Projekt SAP HANA

• spolupráca na implementácii nového systému SAP HANA

• príprava a kontrola dát určených na migráciu

• testovanie nových procesov a paralelných behov miezd

• tvorba a pripomienkovanie interných manuálov a reportov

• aktívna účasť na nastavovaní nových účtovných a mzdových procesov

Koho hľadáme?

• stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie ekonomického smeru

• záujem o účtovníctvo, mzdy a finančnú administratívu

• výborné IT zručnosti sú pre nás rovnako dôležité ako ekonomické znalosti: hľadáme človeka, ktorý sa prirodzene orientuje v systémoch, rozumie práci s dátami v Exceli a nebojí sa učiť nové technológie

• skúsenosti so SAP alebo iným ERP systémom sú veľkou výhodou, pretože budeš súčasťou implementácie SAP HANA a digitalizácie našich finančných a mzdových procesov

• ochotu učiť sa nové systémy a procesy, výhodou je skúsenosť s účtovníctvom, mzdami, POHODA alebo SAP

Požiadavky na kandidáta

Vzdelanie a skúsenosti

• minimálne stredoškolské vzdelanie ekonomického smeru

• vhodné pre kandidátov s praxou min. 2 rokov v oblasti účtovníctva, miezd alebo administratívy

• velkou výhodou je skúsenosť s účtovaním dodávateľských faktúr alebo mzdovou agendou

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo ponúkame? Vytvárame moderné IT riešenia a stabilné zázemie pre rast našich ľudí

Stabilné zamestnanie v medzinárodnej spoločnosti skupiny Hyundai Motor Group
Možnosť profesionálneho rastu v oblasti účtovníctva, miezd a SAP
Účasť na implementácii moderného ERP systému SAP HANA
Zaškolenie a podporu skúsených kolegov
Flexibilný pracovný čas
Príspevok na stravovanie a ďalšie zamestnanecké benefity
Príjemné pracovné prostredie a priateľský tím

Ročný výkonnostný bonus

5 dní dovolenky navyše

Príspevok na stravovanie nad rámec zákona

Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier)

Jazykové vzdelávanie a odborné školenia

Pravidelné firemné a tímové podujatia

atd.

Požiadavky na zamestnanca:

Odborné znalosti

• základný prehľad v podvojnom účtovníctve

• pokročilá znalosť MS Excel (práca s funkciami, kontingenčnými tabuľkami a spracovaním dát)

• veľmi dobrá orientácia v informačných systémoch a schopnosť rýchlo osvojovať si nové aplikácie

• skúsenosť s ERP systémami (SAP, POHODA alebo iné ekonomické systémy) je velkou výhodou

• schopnosť pracovať s elektronickou evidenciou dokumentov a bezpapierovými procesmi

• základná znalosť práce s databázami, reportami a exportom údajov je vítaná

• digitálna gramotnosť a aktívny prístup k využívaniu moderných technológií v účtovníctve a personalistike

• orientácia v zákone o cestovných náhradách, DPH alebo pracovnoprávnej legislatíve je vítaná

Osobnostné predpoklady

• precíznosť a systematický prístup, schopnosť pracovať s detailmi a dodržiavať termíny

• zodpovedný prístup k práci s dátami a dokumentáciou, dobré organizačné schopnosti

• ochota učiť sa nové procesy a informačné systémy

• diskrétnosť pri práci s finančnými a personálnymi údajmi

• tímový hráč s pozitívnym prístupom

Jazykové znalosti

• slovenský jazyk na pokročilej úrovni

• anglický jazyk minimálne na úrovni B1 – B2 (práca s internými systémami a komunikácia v medzinárodnom prostredí)

Vodičský preukaz:
B