Zaujímavá ponuka: Sales Manager pre operatívny leasing v AVIS Slovensko – Pracujte v inovatívnom prostredí!

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

1. Využívanie vlastného existujúceho kmeňa zákazníkov a kontaktov na rozvoj biznisu a akvizíciu nových obchodných príležitostí

2. Rozvoj nového biznisu – identifikácia obchodných príležitostí, príprava ponúk a obchodných riešení „na mieru“

3. Systematická starostlivosť o existujúcich klientov – budovanie dlhodobých vzťahov a rozširovanie spolupráce

4. Vedenie celého obchodného procesu: od prvého kontaktu, cez prezentáciu riešení, kalkulácie a cenotvorbu až po uzatvorenie zmluvy

5. Účasť na verejných obstarávaniach (VO) – monitoring vyhlásených súťaží, príprava podkladov do tendrov, rámcových dohôd a elektronických aukcií v oblasti operatívneho leasingu

6. Spolupráca s internými oddeleniami (back office, fleet, financie, risk, marketing, právne oddelenie) pri nastavovaní podmienok operatívneho leasingu a pri implementácii riešení pre klientov

7. Príprava a prezentácia obchodných ponúk, cenových kalkulácií, tendrov a RFP pre firemných a verejných zákazníkov

8. Cross-sell a up-sell súvisiacich služieb (poistenie, servisné balíky, náhradné vozidlá, doplnkové služby mobility)

9. Pravidelný reporting obchodných aktivít, výsledkov a obchodného pipeline v CRM systéme

10. Zodpovednosť za plnenie obchodného plánu, sledovanie marže a profitability jednotlivých obchodných prípadov

11. Monitoring trhu, konkurencie a trendov v oblasti operatívneho leasingu a firemných vozových parkov

12. Neustály rozvoj vlastných obchodných, vyjednávacích a prezentačných zručností

13. Stabilná, samostatná a zodpovedná práca s vysokou mierou slobody pri organizácii vlastného času

Zamestnanecké výhody, benefity:

1. Kvalitné úvodné zaškolenie a kontinuálna podpora
   Dôkladné zaškolenie na produkty, procesy a interné systémy, ako aj priebežná metodická podpora zo strany manažéra a kolegov.

2. Produktové benefity v oblasti mobility
   Zvýhodnené podmienky na kúpu alebo prenájom vozidla pre našich zamestnancov.

3. Moderné pracovné nástroje
   Služobný mobilný telefón a notebook na efektívnu prácu v teréne aj z domu a AI nástroje

4. Rozvoj a vzdelávanie
   Pravidelné školenia a tréningy zamerané na obchodné zručnosti, vyjednávanie, produktové znalosti a osobnostný rozvoj.

5. Reálna možnosť rýchleho kariérneho rastu
   Transparentný systém kariérneho postupu – pri dosahovaní nadštandardných výsledkov je možný kariérny posun aj v horizonte cca 6 mesiacov, bez zdĺhavého interného schvaľovania.

Informácie o výberovom konaní:
„Veríme, že keď sa niečo začína treba najprv s kým a potom čo. Vždy hľadáme len tých najlepších. Ten kto verí v tieto zásady a je si vedomý že je najlepší, budeme radi keď sa stane našou súčasťou. Súčasťou toho, čo tvoríme. Našim cieľom je tvoriť budúcnosť a byť najlepšími. To kto je najlepší, vždy ocení len zákazník. Ten je pánom rozhodnutí“

Požiadavky na zamestnanca:

Osobnostné predpoklady a profil kandidáta:

• Silné komunikačné a interpersonálne zručnosti – schopnosť viesť rozhovor na rôzne témy, zaujať obchodného partnera a budovať dôveru

• Proaktívny, ambiciózny a výsledkovo orientovaný typ osobnosti – hľadáme ľudí, ktorí chcú niečo dosiahnuť a dlhodobo kariérne aj osobnostne rásť

• Výborné prezentačné, vyjednávacie a komunikačné schopnosti, isté vystupovanie pred klientmi a partnermi

• Dobré organizačné a analytické schopnosti, systematický prístup k práci a schopnosť plánovať si čas

• Vysoká miera samostatnosti, zodpovednosti a rozhodnosti, orientácia na cieľ a plnenie obchodného plánu

• Flexibilita a schopnosť rýchlo sa prispôsobiť meniacim sa podmienkam na trhu a požiadavkám klientov

• Všeobecná orientácia v automobilovom priemysle a záujem o segment mobility a operatívneho leasingu

• Prax v oblasti leasingu, financovania vozidiel alebo B2B obchodu je veľkou výhodou

• V prípade absolventov sa vyžaduje silné zapálenie učiť sa, iniciatíva a ochota neustále sa zlepšovať

Vodičský preukaz:
B