HR people support

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do nášho „HR klubu“ hľadáme novú posilu, s ktorou zazdieľame pozitívny vibe i riešenia pracovných úloh. Chceš sa realizovať a rozvíjať v HR, ale nevieš, či sme práve my pre Teba to pravé orechové?

Porovnajme si, čo máme spoločné:
* Máme víziu a chceme robiť moderné a atraktívne HR – preto hľadáme niekoho, kto nám našu víziu pomôže naplniť aj dobrými nápadmi aj reálnymi výstupmi.
* Nechýba nám drive a dobrá nálada – preto hľadáme niekoho s proaktívny prístupom pri komunikácii s kolegami/kandidátmi i pri pravidelných administratívnych úlohách.
* Záleží nám na spokojnosti našich kolegov - preto oceňujeme samostatnosť a systematickosť pri organizovaní aktivít alebo riešení ich požiadaviek.
* Vážime si otvorenosť – preto aj my hľadáme niekoho, kto je otvorený novým možnostiam hľadania kandidátov i otvorenej a priamej komunikácii.
* Pracujeme na svojej profesionalite – určite k nám zapadne niekto, pre koho sú taktiež dôležité profesionálne štandardy, sebarozvoj a celoživotné sebavzdelávanie, či samoštúdium.
Máš pocit, že by to spoločne mohlo fungovať?

Medzi Tvoje pracovné činnosti bude patriť:
• administratívne zastrešenie HR procesov a príprava personálnej dokumentácie;
• správa interných HR systémov, dochádzky a benefitného systému pre zamestnancov;
• pomoc pri plánovaní a organizácií aktivít pre zamestnancov a podporu firemnej kultúry ako sú dobrovoľnícke aktivity, športové a tematické akcie, teambuilding...
• sledovanie HR legislatívnych noriem a štúdium Zákonníka práce;
• aktívny searching kandidátov prostredníctvom Linkedln, job portals, FB a možno aj nových vlastných spôsobov oslovenia kandidátov;
• proaktívna komunikácia s potenciálnymi kandidátmi - telefonické a online pre-screeningy;
• organizácia a vedenie online/osobných pohovorov, a administratíva spojená s nástupom nových kolegov;
• aktívna účasť na externých HR akciách ako sú veľtrhy práce, stretnutia so študentami a iné;
• a ak máš záľubu v sociálnych sieťach, vieš sa u nás realizovať aj pri tvorbe príspevkov a online marketingovej stratégii.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Podporujeme work-life balance, a preto:

• fungujeme v hybridnom režime – kombinujeme prácu z domu a osobné stretnutia v kancelárii, aby sme zachovali kontakt aj efektivitu

• máš u nás flexibilný pracovný čas a 5 dní voľna navyše

• nesledujeme dochádzku na minúty – zameriavame sa na kvalitne odvedenú prácu a zodpovedný prístup

Záleží nám na zdraví a pohode, preto ponúkame:

• príspevok na nadštandardnú zdravotnú starostlivosť

• pravidelné cvičenie na zdravý chrbát pod vedením skúsených inštruktorov

• masáže priamo v office, ktoré pomáhajú uvoľniť napätie a zlepšiť regeneráciu

• kvalitný pitný režim a pracovné prostredie, ktoré podporuje sústredenie aj oddych

Myslíme na budúcnosť:

• prispievame na doplnkové dôchodkové sporenie (DDS)

• výkonnostné odmeny a nástupný bonus sú súčasťou nášho hodnotenia práce

• benefity si vyberáš podľa vlastných preferencií prostredníctvom aplikácie Benefit Plus

• jazykové vzdelávanie pre zamestnancov aj ich deti

A pretože veríme, že nás spájajú aj spoločné zážitky:

• organizujeme firemné teambuildingy v zaujímavých destináciách – lyžovačky, pobyty pri mori, výjazdy do miest

• stretávame sa aj na neformálnych akciách a podujatiach

• zapájame sa do aktivít na podporu tých, ktorí to potrebujú

Aj keď sme vyrástli, nezabúdame na to, ako sme začínali – rodinná atmosféra a férový prístup zostávajú pevnou súčasťou našej firemnej kultúry.

Požiadavky na zamestnanca:

• pozitívny prístup a chuť posúvať veci dopredu
• aktívna práca s LinkedIn
• výborné komunikačné a organizačné zručnosti
• aktívna znalosť anglického jazyka
• schopnosť hľadať aj nové, vlastné, netradičné prístupy a riešenia

Vodičský preukaz:
B