HR Business Partner

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

PERSONALITY SK&CZ prináša novú komplexnú pozcíciu v oblasti HR. Pre nášho Klienta, stabilnú medzinárodnú spoločnosť, obsadzujeme pozíciu HR Business Partner.

Pracovná pozícia poskytuje možnosť hybridnej spolupráce a zároveň flexibilitu v umiestnení pracoviska, nakoľko spoločnosť disponuje viacerými pobočkami v rámci západného Slovenska.

Vaše prioritné úlohy budú:

• Úzka spolupráca s manažmentom spoločnosti a poskytovanie odborného poradenstva v HR otázkach
• Podpora a aktívna účasť na formovaní firemnej kultúry
• Spolupráca na zaujímavých HR projektoch
• Vyhľadávanie talentov a vedenie zverených výberových procesov
• Neustále zlepšovanie onbordingových procesov a podpora plynulej adaptácie nových kolegov v spoločnosti
• Talent manažment - podpora rozvoja zamestnancov, plánovanie nástupníctva v úzkej spolupráci s líniovými manažérmi
  
• Spolupráca pri tvorbe stratégie a procesu odmeňovania
• Identifikácia potrieb vzdelávania a rozvoja, implementácia rozvojových programov
• Podpora procesov hodnotenia zamestnancov a nastavovania cieľov, spätnej väzby a hodnotiacich rozhovorov
• Spolupráca na realizácii HR stratégie v oblasti ESG a CSR
• Pravidelný reporting HR ukazovateľov

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Stabilné zázemie medzinárodnej spoločnosti s tradíciou
  
• Možnosť čiastočnej práce na home office
• Atraktívny ročný bonus
• Priestor pre sebarealizáciu a profesijný rast
  
• Odborné školenia a kurzy, vzdelávanie zamestnancov
• Cafeteria systém
• Dovolenka nad rámec zákona
• Zamestnanecké zľavy na produkty spoločnosti
• Darčekové poukážky pre zamestnancov
• Príspevky pri životných a pracovných jubileách
  
• Odmeny za zlepšovacie návrhy
• Káva, čaj, nápoje na pracovisku
• Firemné akcie a team buildingy

Informácie o výberovom konaní:
​Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Jednotlivé žiadosti budeme konzultovať s Klientom a telefonicky kontaktovať budeme vybraných kandidátov, ktorých profil najviac vyhovuje požiadavkam nášho klienta.

Požiadavky na zamestnanca:

• Predchádzajúce pracovné skúsenosti na pozícii HR Business Partner, alebo obdobnej pozícii v prostredí medzinárodnej spoločnosti, min. 3 roky
  
• Aktívna znalosť anglického jazyka, min. na úrovni B2
• Silné komunikačné zručnosti
  
• Znalosť pracovno-právnej legislatívy
• Znalosť práce v MS Excel
• Príjemné, reprezentatívne vystupovanie
• Pozitívny prístup, samostatnosť, zodpovednosť
• Ochota cestovať podľa potreby medzi prevádzkami spoločnosti v rámci Západného Slovenska, aktívny vodič

Vodičský preukaz:
B