Senior účtovník/-čka, Premac

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do nášho tímu v sesterskej spoločnosti Premac hľadáme senior účtovníka/-čku, ktorý/á má skúsenosti s komplexným vedením účtovnej agendy a nebojí sa prevziať zodpovednosť za dôležité účtovné procesy. Ak máš analytické myslenie, zmysel pre detail a orientuješ sa v účtovnej aj daňovej problematike, radi ťa privítame v našom tíme.

Náplňou práce bude:

✅Zodpovednosť za spracovanie a účtovanie dodávateľských faktúr (s výnimkou fakúr za dopravné služby, ktoré sú spracovávane v prípade neprítomnosti kolegyne)

✅Zabezpečenie komplexnej evidencie dlhodobého majetku, vrátane nákupu, zaradenia, technického zhodnotenia, vyradenia, odpisovania a inventarizácie

✅Účtovanie interných dokladov, najmä vyúčtovania platieb kartou, hotovostných výdavkov, stravného, pohonných hmôt a ďalších súvisiacich nákladov

✅Inventarizácia a odsúhlasovanie účtov

✅Dokumentácia interných kontrol

✅Archivácia účtovných dokladov

✅Komunikácia s dodávateľmi v oblasti účtovnej agendy

✅Príprava podkladov a spracovanie priznania k DPH

✅Zodpovednosť za vykonanie mesačných a ročných uzavierkových prác

✅Podpora pri príprave priznania k dani z príjmov a pri príprave účtovnej závierky

✅Spracovanie skladových inventúr

✅Zodpovednost za vyhotovenie podkladov pre NBS a Štatistický úrad

✅Účtovanie rezerv, časového rozlíšenia nákladov a výnosov

✅Príprava podkladov pre interný a externý audit a komunikácia s audítormi

✅Plnenie operatívnych úloh podľa pokynov nadriadeného

Premac spol. s r.o. je najväčším výrobcom exteriérových zámkových dlažieb na Slovensku. V troch výrobných závodoch v Bratislave, Zvolene a v Košiciach sa vyrábajú exteriérové betónové dlažby, prvky záhradnej architektúry a stavebné materiály.

Spoločnosť pôsobí na slovenskom trhu od r. 1991 a od r. 2003 je súčasťou koncernu CRH. Každoročne prichádza na trh s novinkami a prostredníctvom zmluvných partnerov realizuje dodávky materiálu na celom území Slovenskej republiky.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Príspevok na stravu nad rámec zákona – 128 € v čistom mesačne (6,40 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

• Príspevok na dôchodkové poistenie (III. pilier) – po skúšobnej dobe až 480 € ročne

• Dovolenka navyše – 25 dní pre všetkých zamestnancov.

• Stabilné a dlhodobé zamestnanie v prostredí nadnárodného koncernu

• Pravidelné školenia a tréningy, možnosť odborného rastu

• Odmena za odporúčanie nového zamestnanca vo výške 750 €

• Finančné príspevky pri pracovnom výročí, životnom jubileu, narodení dieťaťa, svadbe, sociálna výpomoc v čase núdze

• Príspevok na voľnočasové aktivity – MultiSport karta za výhodných podmienok

• Kultúrno-spoločenské aktivity – športový deň, vianočný večierok a ďalšie

• Extra dni voľna pri špeciálnych životných udalostiach (svadba, narodenie dieťaťa...)

• Odmena za finančné výsledky spoločnosti až do výšky 300 €

Požiadavky na zamestnanca:

➡️Vysokoškolské vzdelanie ekonomické/účtovníctvo, alebo stredoškolské s minimálne 3-5 ročnou praxou v účtovníctve v medzinárodnej spoločnosti

➡️Požadovaná prax min. 5 rokov v oblasti účtovníctva

➡️Znalosť účtovníctva (SAS)

➡️Anglický jazyk - B1

➡️MS office – Excel, Word - podmienka

➡️NAV- výhodou

➡️Samostatnosť, zodpovednosť

➡️Analytické a komunikačné schopnosti

➡️Proaktívny prístup k riešeniu problémov

➡️Odolnosť voči stresu