HR Generalist

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do nášho tímu hľadáme kolegu s prirodzeným cítením pre HR, ktorý by nás podporoval pri zastrešení riadenia celého životného cyklu zamestnancov.

Firma momentálne prechádza viacerými organizačnými zmenami, súvisiacimi s hlbšou integráciou do našej materskej spoločnosti. To so sebou prináša nové procesy, štandardy a viacero zmien v rámci našej firemnej kultúry. Hľadáme preto človeka, ktorý je pripravený prispôsobiť sa aj v situáciách, kde ešte nie je všetko do detailu vyladené, a ktorý zvládne fungovať samostatne, vytrvalo a s rešpektom voči zmenám, ktoré prichádzajú.

Na tejto dôležitej misii nám budeš pomáhať s každodennou HR operatívou v týchto oblastiach:

• Recruitment proces máme pekne vyladený, prináša výsledky a sme naň hrdí. Tvojou úlohou bude nám pomáhať chrániť ho a starať sa o to, aby si udržal svoju kvalitu (komplexná podpora od definovania potreby obsadenia pozície, cez prácu s kandidátmi a našimi lídrami až po jej obsadenie).
• Pomôžeš nám s organizáciou a ďalšou operatívou v rôznych HR témach od onboardingu, vzdelávania, firemnej kultúry či pracovno-právnej agendy
• Podporíš nás pri reportovaní dát smerom do materskej spoločnosti a spracovaní interných štatistík v súlade s požiadavkami
• Back office administratíva - organizačné a administratívne zabezpečenie rôznych udalostí či už v našom office alebo mimo neho (tréningy, zahraničné návštevy a pod.)

Veľmi radi Ťa časom zoznámime aj s ďalšími oblasťami našej práce - náš tím si aktuálne definuje svoju podobu. Je tu teda veľký priestor na ďalší rozvoj svojej odbornosti. Veríme, že stavať sa má na silných stránkach, preto radi budúcu podobu tvojej práce prispôsobíme priamo Tebe.

Zamestnanecké výhody, benefity:

To, že budeš mať možnosť profesne vyrásť a budeš pracovať v zaujímavej oblasti sme už povedali.

Kladieme dôraz však aj na iné veci.

V práci trávime 2000 hodín ročne, čo je významná časť života každého z nás. Preto je pre nás dôležíté zapojenie ľudí, dobrá pracovná atmosféra a medziľudské vzťahy. 

Keď ku nám nastúpiš, nájdeš u nás toto:

• Ľudský prístup

  • Kolegov si vyberáme nielen podľa odbornosti, ale aj tak, aby sme si navzájom sadli

  • Stretávame sa na spoločných akciách, teambuildingoch a oslavách

• Participácia a otvorenosť

  • Pravidelne zdieľame informácie o dianí vo firme – ako sa nám darí, čo nás čaká

  • Máš tak možnosť pýtať sa, diskutovať a prinášať vlastné pohľady

• Flexibilita a dôvera

  • Dovolenka do 10 dní? Nevyžaduje schválenie – veríme Ti. Rovnako budeš mať k dispozícii dodatočné dni dovolenky nad rámec zákona pre lepšiu rovnováhu medzi prácou a oddychom.

  • Flexibilný pracovný čas a možnosť home office

  • Ak máš rád výhľad, 17. poschodie v centre Bratislavy Ťa poteší

Informácie o výberovom konaní:
Ak ťa naša ponuka zaujala, pošli nám prosím svoj štruktúrovaný životopis spolu s motivačným listom (v ktorom Ťa poprosíme o predstavenie a zároveň o vysvetlenie, prečo práve táto pozícia je pre teba tá pravá) prostredníctvom e-mailu.

Kontaktovať budeme kandidátov spĺňajúcich požiadavky inzerovanej pozície.

Požiadavky na zamestnanca:

DOLEŽITEJŠIE AKO SKÚSENOSTI JE PRE NÁS TOTO:

• HR ťa BAVÍ a vieš si predstaviť ho robiť celý život
• Baví Ťa komunikácia s ľuďmi - vieš počúvať a klásť otázky.
• Ku každej úlohe pristupuješ zodpovedne a s chuťou ju dotiahnuť do konca.​
• Chyby považuješ za súčasť života, vieš sa z nich však poučiť.
• Vieš, že byť súčasťou tímu znamená mať zodpovednosť nielen za svoju prácu, ale aj celkový výsledok. Priority budeš vnímať tímovo.
• Práca v HR je aj o trpezlivosti a vytrvalosti - rozumieš, že je dôležité veci pripomínať, vysvetľovať a opakovať.
• Chápeš, že zmeny sú súčasťou života a flexibilita je výhoda
• Vzdelávanie sa je pre teba spôsob, ako byť v práci lepší.
• Máš trpezlivosť a nadhľad, aj keď sa veci menia, nie sú ideálne alebo idú iným tempom
• Máš silné organizačné schopnosti, vieš prioritizovať a samostatne doručovať úlohy
• Vieš dať a prijať spätnú väzbu vecne a konštruktívne​