Mzdový účtovník/účtovníčka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Máte skúsenosti s personalistikou a spracovaním miezd aj pri neštandardných pracovných úväzkoch? Alebo ste v tejto oblasti doma a hľadáte práve výzvy, ako sa popasovať so spracovaním miezd pri rôznych typoch pracovných režimov a úväzkov? Vidíte súvislosti a prípadné kritické situácie viete nielen vyriešiť, ale z nich aj vyvodiť návrhy na zlepšenie? Tak práve Vás hľadáme do tímu mzdových účtovníkov.

Vaša pracovná náplň bude najmä:

• zabezpečiť spracovanie a zúčtovanie miezd za pridelený okruh zamestnancov – okruh sa môže v čase meniť

• spracovať personálnu agendu v súvislosti so mzdami; kontrola dochádzky z predložených evidencií a spracovanie absencií (PN, OČR, MD, RD...)

• komunikovať so Zdravotnou Poisťovňou, Sociálnou Poisťovňou a ďalšími inštitúciami v súlade s platnou legislatívou SR

• byť v úzkom kontakte s pridelenými HR koordinátormi jednotlivých útvarov spoločnosti a byť podporou pri spracovaní dochádzky

• pripravovať štatistiky súvisiace so mzdami a zamestnancami

• kompletne spracovávať ročné zúčtovanie dane z príjmov fyzických osôb

• spracovávať zrážky zo mzdy zamestnanca (prednostné, neprednostné zrážky na základe exekučných príkazov)

• spolupracovať pri vytváraní interných smerníc

Zamestnanecké výhody, benefity:

Náš klient ponúka

• stabilné pracovné zázemie,

• odbornú podporu,

• možnosť ďalšieho rozvoja,

• nadštandardný balík zamestnaneckých benefitov pre oblasť zdravia, športu aj kultúry.

Informácie o výberovom konaní:
V prípade, že Vás pozícia zaujala, zašlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku.
Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem.

Požiadavky na zamestnanca:

• minimálne 2-ročné skúsenosti v HR oblasti - mzdová a dochádzková agenda

• skúsenosti so spracovaním miezd pre minimálne 350 zamestnancov

• znalosť slovenskej legislatívy (Zákonník práce, zákon o sociálnom zabezpečení,...)

• MS Office - užívateľ (primárne Excel)

• zodpovednosť, proaktivita, zmysel pre detail, systematickosť

• schopnosť odolávať časovému a pracovnému stresu