Vedúci tímu Interná komunikácia

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme skúseného vedúceho tímu Internej komunikácie, ktorý posunie našu firemnú komunikáciu na novú úroveň!

Ak máte vášeň pre efektívnu komunikáciu, skúsenosti s vedením tímu a chuť budovať otvorenú a inšpirujúcu firemnú kultúru, ste ten/ta pravý/á kandidát/ka pre nás. Pridajte sa k nám a pomôžte nám vytvárať prostredie, kde sa každý zamestnanec cíti byť informovaný, vypočutý a motivovaný.

►│  Požiadavky na kandidáta

• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa

• študijný odbor: marketingová alebo masmediálna komunikácia, manažment, masmediálne štúdiá, žurnalistika

• minimálne 3 roky praxe v oblasti komunikácie

• skúsenosti s tvorbou a implementáciou komunikačných stratégií a kampaní

• skúsenosti s riadením tímu a spoluprácou naprieč oddeleniami

• vodičský preukaz skupiny B – aktívny vodič

►│Odborné znalosti

• ​Office 365 – mierne pokročilý
• grafické programy/softvér na úpravu fotografii a videa VÝHODOU ( ADOBE, CANVA)
• výborné komunikačné schopnosti – písomné aj verbálne (SK/EN)
• skvelé prezentačné zručnosti (SK/EN)
• skúsenosti s tvorbou a realizáciou komunikačných stratégií
• znalosť interných komunikačných nástrojov (intranet, e-mail marketing, video obsah, firemné podujatia)
• schopnosť facilitovať a rozvíjať kultúru otvorenej komunikácie
• leadership – riadenie tímu a jeho rozvoj
• orientácia v HR procesoch a podpora firemných zmien (change management)
• strategické myslenie a schopnosť prepájať internú komunikáciu s HR a rozvojovými aktivitami
• skúsenosti so zmenovým a event manažmentom
• pokročilá znalosť digitálnych nástrojov (intranet, interné sociálne siete, newslettery, video obsah)
• schopnosť budovať a udržiavať vzťahy s externými partnermi (školy, univerzity, profesijné združenia)

►│ Osobnostné predpoklady

• schopnosť pracovať s dátami a pretvárať ich v atraktívny obsah pre cieľovú skupinu
• výborné komunikačné zručnosti
• empatia a vysoká sociálna inteligencia
• schopnosť budovať dôveru – spoľahlivosť, transparentnosť a férový prístup
• líderské schopnosti – prirodzená autorita, schopnosť motivovať, rozvíjať a inšpirovať tím
• strategické myslenie
• organizačné schopnosti
• flexibilita a schopnosť zvládať zmeny
• kreativita – schopnosť prinášať nové nápady a inovatívne komunikačné formáty
• odolnosť voči stresu – zachovanie pokoja a profesionality aj v náročných situáciách
• tímovosť

►│ POPIS PRÁCE:

Interná komunikácia

• vytváranie a realizácia stratégie internej komunikácie v súlade s firemnými cieľmi
• správa a rozvoj interných komunikačných kanálov (intranet, newslettery, interné sociálne siete, informačné nástenky, firemné eventy)
• organizácia a koordinácia interných podujatí
• tvorba obsahu – články, videá, interné kampane, vizuály
• meranie efektivity komunikačných aktivít a návrh zlepšení

Spolupráca so školami

• budovanie a posilňovanie značky zamestnávateľa v internom aj externom prostredí
• rozvoj spolupráce so strednými a vysokými školami (workshopy, prednášky, exkurzie, kariérne dni)
• príprava komunikačných materiálov pre študentov a partnerov z oblasti vzdelávania

Všeobecné

• vedenie tímu internej komunikácie (motivovanie a rozvoj podriadených, stanovovanie cieľov, hodnotenie výkonu)
• koordinácia medzi-útvarových projektov s dopadom na zamestnancov
• administratívne činnosti súvisiace s činnosťami na pracovnom mieste
• plnenie operatívnych úloh útvaru podľa pokynu nadriadeného

Zamestnanecké výhody, benefity:

• 7,5 hodinový pracovný čas​
  
• týždeň platenej dovolenky nad Zákonník práce, sviatok navyše – Deň energetikov
• voľno navyše pre matky s deťmi a osamelých otcov
• možnosť práce Home office v súlade s internými pravidlami
• stravné plne hradené zamestnávateľom (aj pre zamestnancov na dlhodobej PN)
• vianočná mzda
• odmena za hospodársky výsledok spoločnosti
• príspevky zo sociálneho fondu (príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok na regeneráciu pracovnej sily, rekondičné pobyty, príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na detské jasle a predškolské zariadenia, príspevok na rekreáciu pre deti, sociálna výpomoc pri dlhodobej PN a ťažkých životných situáciách)
• odmena pri pracovných výročiach, životnom jubileu zamestnancov
• zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov, vzdelávací systém
• program duševnej pohody zamestnancov
• firemné a kultúrne podujatia (letné športové hry, Deň energetikov, vianočný večierok, dni zdravia, deň detí, Mikuláš, teambuildingy, účasť na charitatívnych a dobrovoľníckych akciách)
• možnosť sebarealizácie a kariérneho rastu, podieľanie sa na úspechoch a rozvoji spoločnosti

Informácie o výberovom konaní:
V prípade Vášho záujmu a splnenia podmienok, zašlite profesijný štruktúrovaný životopis s fotografiou, spolu s motivačným listom v slovenskom jazyku na uvedené kontaktné údaje:

• email: kariera@ssd.sk

Do predmetu e-mailovej správy, alebo na obálku, či priamo v žiadosti pri písomnom styku, UVEĎTE NÁZOV POZÍCIE, o ktorú sa uchádzate.

Vážime si Váš prejavený záujem, avšak dovoľujeme si Vás informovať, že kontaktovaní do 21 pracovných dní budú uchádzači, ktorí budú spĺňať vyššie uvedené špecifické požiadavky a naše predstavy o úspešnom kandidátovi. V rámci výberového konania v sídle našej spoločnosti absolvujete osobný individuálny rozhovor, ako aj ďalšie časti, ktoré nám pomôžu spoznať Vašu osobnosť a odborné predpoklady pre pracovnú pozíciu.

SPRACOVANIE OSOBNÝCH ÚDAJOV
Dovoľujeme si Vás informovať, že v súvislosti s týmto výberovým konaním organizovaným našou spoločnosťou, vystupujete ako dotknuté osoby podľa článku 13 Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) o spracúvaní osobných údajov obsiahnutých v životopise, motivačnom liste a dotazníku.
Spracúvanie osobných údajov na účel výberového konania je nevyhnutné na vykonanie opatrení pred uzatvorením zmluvy na základe žiadosti dotknutej osoby v zmysle čl. 6 ods. 1 písm. b) všeobecného nariadenia o ochrane údajov. Právnym základom spracúvania osobných údajov je čl. 6 ods. 1 písm. b) všeobecného nariadenia o ochrane údajov. Osobné údaje môžu byť poskytnuté týmto príjemcom: subjekty vykonávajúce psychodiagnostiku, poskytovateľ IT podpory, subjekt zabezpečujúci výkon externého auditu, spolupracujúce personálne agentúry a subjekty, ktorým poskytnutie osobných údajov vyplýva zo zákona. Osobné údaje ďalej môžu byť poskytnuté orgánom verejnej moci podľa osobitných predpisov. Osobné údaje nie sú poskytované do tretích krajín mimo EÚ, ani prevádzkovateľ nezamýšľa preniesť osobné údaje do tretích krajín.
Pri spracúvaní osobných údajov nedochádza k automatizovanému rozhodovaniu, ani profilovaniu.

Osobné údaje získané na účel výberového konania budú uchovávané počas trvania výberového konania a ďalších 12 mesiacov po jeho ukončení; po skončení doby uchovávania budú tieto osobné údaje zlikvidované alebo (v prípade uzavretia pracovnej alebo obdobnej zmluvy) budú nadväzne využívané na pracovnoprávne účely.

Dotknutá osoba má právo podať sťažnosť dozornému orgánu, ktorým je Úrad na ochranu osobných údajov SR, a právo požadovať od prevádzkovateľa prístup k svojim osobným údajom, právo na opravu alebo vymazanie alebo obmedzenie spracúvania svojich osobných údajov, ako aj právo na prenosnosť údajov.

Podrobné informácie o právach dotknutých osôb a spôsobe ich uplatnenia sú uvedené na webovom sídle prevádzkovateľa: www.ssd.sk.

Ako dotknutá osoba nás môžete kontaktovať e-mailom na kariera@ssd.sk alebo poštou na adrese sídla prevádzkovateľa. Dotknutá osoba sa môže v prípade otázok týkajúcich sa spracúvania osobných údajov obrátiť tiež na zodpovednú osobu e-mailom na adresu dpo@ssd.sk. Poskytnutie osobných údajov na účel výberového konania organizovaného prevádzkovateľom je nevyhnutné na vykonanie opatrení pred uzatvorením zmluvy na základe žiadosti dotknutej osoby v zmysle čl. 6 ods. 1 písm. b) všeobecného nariadenia o ochrane údajov; neposkytnutie osobných údajov na uvedený účel znemožňuje účasť na výberovom konaní.

Vodičský preukaz:
B