Kultúrno – osvetový pracovník

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Pozícia kultúrno – osvetový pracovník zahŕňa samostatnú dramaturgickú, produkčnú a organizačnú činnosť. Pracovník organizačne zabezpečuje plánované kultúrno-umelecké programy v Dome kultúry Zrkadlový háj a iných zariadeniach KZP, na základe dramaturgického plánu prichádza s vlastnými návrhmi programu, ktoré predkladá na dramaturgických poradách, produkčne zabezpečuje program v DK Zrkadlový háj.

Podľa metodických pokynov kultúrno – osvetových pracovníkov zameraných na prácu a tvorbu programu pre konkrétne cieľové skupiny, komunikuje s vybranými umelcami a umeleckými telesami, vytvára podklady pre tvorbu pracovných plánov technických a prevádzkových pracovníkov a fermanu a vykonáva organizačný dozor na konkrétnych podujatiach podľa pokynov vedúceho zariadenia.

Vykonáva organizačnú prípravu a zabezpečuje realizáciu jednotlivých programov a podujatí.

Podieľa sa na koordinácii činnosti kultúrno-osvetového zariadenia, projektových aktivitách a organizačnom zabezpečení činnosti vybraných programov KZP

Poskytuje informácie o propagácii jednotlivých programoch KZP do informačného systému inštitúcie podľa pokynov KZP.

Pri príprave dramaturgického plánu predkladá návrhy námetov projektov, umeleckých podujatí a všetkých kultúrnych, spoločenských, výchovno – vzdelávacích a osvetových aktivít na pravidelných programových poradách.

Pri príprave a realizácii konkrétnych podujatí vykonáva nasledujúce činnosti:

spolupracuje, so zástupcami záujmových krúžkov a občianskych združení občanov venujúcich sa voľnočasovým aktivitám, umeleckým a kultúrnym aktivitám;

komunikuje s umelcami a umeleckými telesami, lektormi a učiteľmi, ktorí sa zaoberajú a poskytuje informácie o ich technických a organizačných požiadavkách do informačného systému inštitúcie;

poskytuje kontakty a podklady pre uzavretie zmlúv s aktérmi v rámci svojej pôsobnosti;

koordinuje prípravu technického a organizačného zabezpečenia podujatí nad ktorými vykonáva odborný, organizačný dozor v ich realizačnej fáze, podľa pokynov vedúceho zariadenia a rozhodnutí vedenia KZP (ferman);

Zamestnanecké výhody, benefity:

- štvrťročne jedno voľno navyše – na základe kolektívnej zmluvy

- 5 dní dovolenky nad rámec zákonníka práce

- možnosť osobnostného rastu

- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie

Požiadavky na zamestnanca:

- zodpovednosť, svedomitosť, precíznosť

- komunikačné a organizačné zručnosti

- kultúrno-umelecký prehľad

- prehľad v nezriaďovanej kultúre

- znalosť anglického jazyka B2