Personalista/ka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Komplexné spracovanie personálnej agendy, administrácia pracovného pomeru v súlade so Zákonníkom práce,  Zákona o výkone práce vo verejnom záujem, Zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancovi pri výkone práce vo verejnom záujem.

•  Komunikácia s vedením divadla, s riaditeľmi jednotlivých úsekov

• Tvorba a implementácia systému odmeňovania, príprava podkladov pre mzdy zamestnancov, odmeny pri príležitosti životného jubilea a odchodu do starobného a predčasného dôchodku,  interná komunikácia so zamestnancami.

• Vedie personálnu agendu zamestnancov

•  Pripravuje autorské zmluvy pre hosťujúcich umelcov

• Zabezpečuje pracovnoprávne úkony spojené so vznikom a zánikom pracovného pomeru.

•  Komunikuje s príslušnými úradmi pri prihlasovaní a odhlasovaní do Sociálnej a Zdravotnej poisťovne

•  Spracováva kvalifikačné predpoklady na vykonávanie pracovných pozícií v spolupráci s riaditeľmi úsekov a preradenie zamestnanca do vyššieho platového stupňa

• Pripravuje  a kontroluje obsahovú stránku personálnej inzercie a zúčastňuje sa osobných pohovorov s uchádzačmi o zamestnanie.

• Podklady pre finančný príspevok na stravovanie

• Spracovanie príslušnej štatistiky

Zamestnanecké výhody, benefity:

• pracovný čas - 7,5 hod. denný pracovný úväzok

• zvýšený výmer dovolenky o 5 dní nad rámce Zákonníka práce

• príspevok do III. piliera - doplnkové dôchodkové sporenie (po skúšobnej dobe)

• firemné podujatia (športový deň, podujatia pre detí zamestnancov, vianočný večierok)

• darčekové poukážky

• príspevok na rekreáciu a príspevky zo sociálneho fondu

• Multisport karta

Informácie o výberovom konaní:
Životopis
Motivačný list

Požiadavky na zamestnanca:

• znalosť príslušnej legislatívy - Zákonník práce, Zákon č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme, Zákon č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme

• dôslednosť, svedomitosť, spoľahlivosť

• schopnosť pracovať v tíme

• silné komunikačné zručnosti