Junior Sales Consultant

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do developerskej spoločnosti Alto Real Estate, ktorá stojí za rezidenčnými projektmi formujúcimi moderné mestské bývanie a nastavujúcimi vysoký štandard kvality, hľadáme Junior Sales Consultanta do nášho Sales tímu.

Pozícia je ideálna pre človeka, ktorý má vzťah k obchodu, nehnuteľnostiam a práci s klientom, chce sa rozvíjať v developerskom prostredí a zároveň pracovať precízne, zodpovedne a s dôrazom na kvalitu.

Budeš súčasťou celého životného cyklu predaja bytu– od prvého kontaktu s klientom až po jeho odovzdanie a následnú starostlivosť.

Predajný proces
• Spracovanie všetkých pridelených dopytov a následné oslovenie klienta formou telefonátu, emailu alebo dohodnutie osobného stretnutia,
• Komunikácia s potenciálnymi zákazníkmi s cieľom uzavrieť obchod,
• Korektná a odborná negociácia s potenciálnym klientom ohľadom zmluvných a obchodných podmienok a v prípade potreby organizovanie stretnutí s externými/internými právnikmi,
• Zaisťovať obhliadky nehnuteľností s potencionálnymi klientmi v mieste výstavby,
• Svojimi znalosťami a skúsenosťami zaistiť maximálne množstvo informácií, podkladov, výstupov k prideleným projektom,
• Na základe prebiehajúceho predaja identifikovať príležitosti zhodnotenia projektu, úpravy stratégie predaja,
• Logická kontrola formálnej správnosti právnych, obchodných a účtovných dokumentov.
• Administratívna príprava a účasť pri odovzdávaní bytov.

Po-predajný proces
• Priebežná komunikácia s existujúcim klientom ohľadom prebiehajúcich procesov, základných povinností a možností (priebeh výstavby, výber štandardov, proces klientskych zmien, hypotekárne financovanie),
• Koordinácia a dohadovanie stretnutí ohľadom klientskych zmien, zmluvných obhliadok,
• Account management pre klienta v procese reklamácií, sťažností, krízovej komunikácie a zmeny zmluvných podmienok,
• Sledovať úhrady faktúr klientov a vyzvať ich k splateniu.

Proces prípravy nového projektu
• Podpora HoS a Sales pri príprave nastavenia produktu: mix bytov, pôdorysné riešenia, cenník, štandard/technická špecifikácia.
• Administratívna podpora a kontrola podkladov na predaj (kontrola pôdorysov, cenníka...)

Marketing
• Podpora pri príprave marketingových a predajných materiálov (získanie podkladov, identifikovanie komunikačných tém na podporu predaja),
• Zber a spracovanie dát pre podporu predajných a marketingových aktivít.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Ročný bonus

• Caffeteria
• Príspevok na vzdelávanie
• Športové aktivity (napr. plávanie, behanie, iné..)
• + 5 dní dovolenky nad rámec zákona
• 2x sick day ročne
• Firemné akcie a teambuildingy
• Multisport karta plne hradená zamestnávateľom
• Ovocie, káva, čaj nepretržite na pracovisku
• Spoločné raňajky na pracovisku
• Kancelárie v priestore národnej kultúrnej pamiatky Jurkovičovej teplárne v zóne Sky Park

Informácie o výberovom konaní:
V prípade záujmu o pozíciu Junior Sales Consultant nám prosím pošlite svoj CV spolu s motivačným listom.

Ďakujeme za Váš záujem.

Požiadavky na zamestnanca:

• Min 1 rok skúsenosti s predajom (skúsenosť s predajom nehnuteľností výhodou, nie podmienkou).
• Silná zákaznícka orientácia: Proklientský prístup k riešeniu potrieb klientov a zabezpečenie pozitívneho zákazníckeho zážitku počas celého predajného aj po-predajného procesu.
• Výborné komunikačné zručnosti: Skúsenosť s efektívnou písomnou a verbálnou komunikáciou, vrátane negociácie a prezentácie projektov klientom.
• Schopnosť efektívne organizovať a viesť administratívnu agendu: Precíznosť pri príprave a kontrole dokumentov, pri organizácii obhliadok a stretnutí, s dôrazom na správnosť právnych a obchodných dokumentov.
• Obchodné a negociačné zručnosti: Schopnosť profesionálne vyjednávať zmluvné a obchodné podmienky a identifikovať obchodné príležitosti v rámci prebiehajúcich predajov.
• Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy: Schopnosť analyzovať údaje z predajných a marketingových aktivít a efektívne riešiť reklamácie, sťažnosti či zmeny v zmluvných podmienkach.
• Schopnosť pracovať pod tlakom a pri neustálych zmenách: Schopnosť udržať vysokú kvalitu práce aj v náročnom pracovnom tempe a pri stresujúcich a meniacich sa situáciách.