HR špecialista

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Výber zamestnancov - aktívne vyhľadávanie, organizovanie vstupných pohovorov, zadávanie inzercie každého druhu, vedenie vstupných pohovorov;
• Personálna agenda v oblasti riadenej dokumentácie a personálnych procesov;
• Stratégia a realizácia tvorby značky zamestnávateľa, práca so sociálnymi sieťami a internými komunikačnými nástrojmi;
• Rozvoj, napĺňanie a organizácia sociálneho programu;
• Vedenie individuálnych plánov rozvoja v súlade s plánmi zástupníctva a nástupníctva;
• Riadenie onboardingu, jeho hodnotenie a zlepšovanie;
• Príprava na audity;
• Spolupráca v tíme na zaujímavých projektoch.
  

Zamestnanecké výhody, benefity:

Pracovné miesto v stabilnej a perspektívnej medzinárodnej spoločnosti s moderným pracovným prostredím,

pracovný pomer na dobu neurčitú, skúšobná doba 3 mesiace,

flexibilný pracovný čas,

možnosť vzdelávať sa a rásť,

dochádzkový bonus mesačne,

letná a zimná odmena,

príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie (III. pilier),

mimoriadny príspevok na stravu 2krát ročne, mesačný príspevok na nákup potravín vyplácaný netto,

príspevok na dopravu do zamestnania obidve cesty,

pestrý sociálny program.
​

Požiadavky na zamestnanca:

Skúsenosti so zákaznícky orientovanou komunikáciou, náborom, vedením výberových rozhovorov, správou personálnej a mzdovej agendy, budovaním značky zamestnávateľa, Aplikáciami, LinkedIn a agendou GDPR.

Záujem o digitalizáciu, AI.

Nadšenie pre zmenu.

Diskrétnosť.

Spolupatričnosť v tíme a prispievanie k jeho profesionalite.

Pozitívny prístup k rôznym osobnostiam.

Vodičský preukaz:
B