Elektro projektant pre procesné zariadenia

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

- Návrh elektro častí procesných strojov a výrobných liniek – návrh silnoprúdových a slaboprúdových rozvodov, projekcia rozvádzačov

- Spracovanie kompletnej elektrotechnickej dokumentácie v systémoch ako EPLAN, AutoCAD Electrical,...

- Tvorba a správa schém zapojenia, rozvádzačových výkresov, kusovníkov a káblových trás

- Výber vhodných elektro komponentov (senzory, pohony, ističe, PLC moduly, konektory, káble) podľa požiadaviek projektov

- Spolupráca s mechanickou konštrukciou, softvérovým oddelením a výrobou na vývoji komplexných riešení

- Znalosť programovania PLC systémov (napr. Siemens, Schneider, Omron) je veľkou výhodou

- Technická podpora pri montáži a uvádzaní strojov do prevádzky (FAT/SAT)

- Účasť na analýze rizík a revízii elektro riešení v súlade s normami (napr. STN EN 60204-1, bezpečnosť strojov)

- Navrhovať technické riešenia elektro časti strojov podľa projektovej špecifikácie

- Navrhovať štandardizáciu elektro riešení naprieč strojmi a produktmi firmy

- Zodpovednosť za správnosť a úplnosť elektro dokumentácie – schémy, výkresy, kusovníky

- Zabezpečenie súladu riešení s platnými elektro normami (STN, EN, CE) a internými štandardmi

- Dodržanie termínov projektov a aktívna komunikácia so zvyškom projektového tímu

- Účasť pri uvádzaní zariadení do prevádzky – odladenie elektro systémov a komunikácia s automatizačnými technikmi

- Riadenie revízií dokumentácie podľa zmenových požiadaviek z výroby a zákazníckych pripomienok

Zamestnanecké výhody, benefity:

- Práca v stabilnej a rastúcej technologickej firme

- Práca na zaujímavých technických projektoch – vývoj unikátnych procesných strojov a zariadení

- Práca na inovatívnych produktoch - priestor na vlastné nápady a kreativitu

- Flexibilná pracovná doba, možnosť čiastočného home office

- Možnosť práce na živnosť

- Podpora odborného a kariérneho rastu – školenia (napr. EPLAN, normy STN/EN, PLC, bezpečnosť strojov)

- Účasť na zaujímavých výstavách, školeniach a konferenciách

- Firemný notebook, softvérové licencie, prípadne mobilný telefón

- Výkonové prémie za dokončené projekty

- Príjemné pracovné prostredie a neformálna firemná kultúra

- Firemné akcie, teambuildingy

- Otvorená komunikácia s vedením

Požiadavky na zamestnanca:

- Zodpovednosť – dôraz na presnosť a kvalitu v technickej dokumentácii aj vo výsledkoch práce

- Logické a analytické myslenie – schopnosť čítať a tvoriť elektro schémy, chápať technické súvislosti

- Samostatnosť – schopnosť pracovať na úlohách bez potreby neustáleho dohľadu

- Spoľahlivosť a dôslednosť – dodržiavanie termínov, organizovanosť a schopnosť systematicky riešiť úlohy

- Tímovosť – schopnosť spolupracovať s kolegami z rôznych oddelení (mechanika, výroba, automatizácia)

- Iniciatíva a technická zvedavosť – záujem o nové technológie, komponenty a technické riešenia