Personalista

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Spracovanie všetkých náležitostí súvisiacich s nástupom zamestnanca vrátane potrebnej dokumentácie a orientácie v firemných politikách.
• Nahrávanie personálnych údajov do informačného systému a ich aktualizácia pri zmene zamestnaneckého statusu.
• Úzka spolupráca so mzdovou účtovníčkou na zabezpečení presného a včasného spracovania mzdových údajov.
• Spracovanie žiadostí A1 a zabezpečenie ich správneho zaevidovania v systéme.
• Príprava a spracovanie informačných kariet pre nových zamestnancov a ich pravidelná aktualizácia.
  

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Rozvojové aktivity a školenia.
• Práca v priateľskom kolektíve.
• Príjemná atmosféra v práci.
• Účasť na firemných akciách.

Informácie o výberovom konaní:
Životopisy prosíme posielať e-mailom na uvedenú e-mailovú adresu. Vybraní uchádzači budú pozvaní na osobný pohovor.

Požiadavky na zamestnanca:

• Zodpovednosť za zverené úlohy
• Samostatnosť pri riešení problémov
• Flexibilita v pracovnom prostredí
• Odolnosť voči stresovým situáciám
• Lojalita a bezúhonnosť
• Vysokoškolské vzdelanie v oblasti HR
• Skúsenosti s prácou v oblasti HR
• Znalosť práce v programe SOFTIP výhodou
• Schopnosť efektívne komunikovať
• Organizačné a analytické schopnosti
• Tímový duch a ochota spolupracovať
• Proaktívny prístup k práci