SAP BTP Platform Developer (Junior/Medior) so silným záujmom o AI

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Chceš byť pri zrode nového tímu, ktorý bude na SAP BTP vyvíjať nové riešenia a zároveň skúšať reálne využitie AI v praxi? Hľadáme vývojára/vývojárku (junior až medior), ktorého baví tvoriť, nie robiť support.

Čo bude Vašou náplňou práce

• Analýza požiadaviek a návrh nových funkcionalít

• Vývoj nových riešení a rozšírení na SAP BTP (aplikácie, integrácie, moduly)

• Implementácia podľa potrieb zákazníka a SAP best practices

• Spolupodieľanie sa na návrhu a správe architektúry riešení na SAP BTP

• Testovanie pred nasadením, debugging, analýza kódu

• Integrácia a nasadzovanie do produkcie (spolupráca na CI/CD)

• Riešenie chýb a zmien v rámci vývoja (bugfix / change request) – nie support/incidenty (L2/L3)

• Tvorba a údržba technickej dokumentácie (interné aj zákaznícke účely)

• Aktívne návrhy zlepšení a optimalizácií (iniciatíva, vylepšovanie modulov)

• AI fokus: návrh AI use-casov, prototypovanie (PoC) a integrácia AI služieb do BTP riešení

Čo od Vás očakávame

• SŠ vzdelanie s maturitou (IT výhodou, nie podmienkou)

• Záujem o vývoj a chuť učiť sa Z SAP BTP a cloudové technológie

• Nadšenie pre AI (napr. práca s AI nástrojmi/službami, promptovanie, jednoduché prototypy alebo vlastné mini projekty)

• Základná orientácia v modernom vývoji (API/REST, autentifikácia, Git)

• Zodpovedný prístup k práci (kvalita, testovanie, dokumentácia)

• Tímovosť, samostatnosť a dobré komunikačné schopnosti

• Angličtina na úrovni, aby ste zvládli technickú komunikáciu a dokumentáciu

Výhodou bude, keď budete mať

• Skúsenosť so SAP BTP (napr. Cloud Foundry/Kyma, Integration Suite, XSUAA, Destinations/Connectivity, Launchpad)

• Základy programovania v JavaScript/TypeScript, Java alebo Python

• Skúsenosť s vývojom integrácií a prácou s API (OAuth2 a pod.)

• Základné povedomie o CI/CD a nasadzovaní do produkcie

• Znalosť prostredia SAP (S/4HANA, Fiori/SAPUI5, CAP) – výhodou, nie podmienkou

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Flexibilný pracovný čas a hybridný režim
• 5 dní voľna navyše (po vyčerpaní zákonného nároku)
• Voľno pri mimoriadnych životných udalostiach
• Príspevok na stravovanie nad rámec zákonného limitu
• Bonus za odporúčanie nového zamestnanca (referral program)
• Príspevok pri nástupe na materskú/otcovskú dovolenku
• Možnosť nákupu firemných akcií cez sporiaci systém CASTOR
• Notebook a príspevok na telefón (aj na súkromné účely)
• Rekreačný príspevok od začiatku pracovného pomeru
• Prednostné vyšetrenie magnetickou rezonanciou vo vybraných centrách
• Firemné a tímové podujatia