CEO (Chief Executive Officer) – Riadenie obchodnej transformácie a expanzie

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Pre nášho prémiového klienta pôsobiaceho v gastronómii a hľadáme nového CEO. Ide o zavedenú slovenskú spoločnosť so silnou infraštruktúrou a certifikátmi kvality ISO. Majitelia aktuálne hľadajú strategického a obchodne zameraného lídra, ktorý prevezme kompletné exekutívne riadenie a zastreší kľúčovú transformáciu biznisu smerom k inštitucionálnemu stravovaniu (školy, domovy seniorov a pod.).

​Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hlavným cieľom nového CEO bude transformácia a expanzia obchodných aktivít. Do Vašej agendy bude patriť:

Obchodná transformácia a expanzia: Strategické nastavenie a reálne riadenie prechodu/rozšírenia aktivít do segmentu spoločného stravovania so zameraním na školy, domovy seniorov, štátne a privátne inštitúcie.
Akvizície a B2B predaj: Aktívne vyhľadávanie nových obchodných príležitostí, účasť na kľúčových tendroch, vyjednávanie zmluvných podmienok a budovanie dlhodobých vzťahov s partnermi.
Strategický manažment: Riadenie celej spoločnosti (obchod, prevádzka, logistika, financie) s cieľom optimalizovať procesy pre potreby veľkokapacitného inštitucionálneho stravovania.
​
Finančné riadenie: Zodpovednosť za P&L (zisk a stratu) spoločnosti, cash flow, plánovanie rozpočtov a efektivitu investícií spojených s transformáciou.
Vedenie tímu: Motivácia a rozvoj manažmentu spoločnosti, nastavovanie KPI's a budovanie proklientskej kultúry naprieč divíziami (vrátane vendingovej sekcie).
Reportovanie: Úzka spolupráca a pravidelný reporting priamo majiteľom spoločnosti.

Zamestnanecké výhody, benefity:

- Výnimočná kariérna príležitosť viesť transformáciu zavedenej spoločnosti s priamym vplyvom na jej budúci úspech.

- Silné finančné ohodnotenie s otvorenou zložkou bonusov za úspešne zvládnutú expanziu.

- Maximálna dôvera a kompetencie zo strany majiteľov pri strategickom rozhodovaní.

- Kompletné zázemie stabilnej firmy (automobil, manažérske technické vybavenie).

Požiadavky na zamestnanca:

1. Silný obchodný drajv: Hľadáme človeka, ktorý nie je len pasívnym správcom, ale aktívnym tvorcom biznisu so skúsenosťami s akvizíciami v segmente škôl, domovov sociálnych služieb alebo korporátnych klientov.

2. Preukázateľná skúsenosť s riadením transformačných procesov alebo expanzie firmy.

3. Výborné vyjednávacie, prezentačné a strategické schopnosti.

4. Vysoká miera osobnej integrity, prirodzená autorita a analytické myslenie.

Vodičský preukaz:
B