Technický dozor investora (Senior / Junior)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do nášho tímu hľadáme skúseného odborníka na výkon technického dozoru investora, ktorý prevezme odbornú zodpovednosť za realizáciu konkrétneho stavebného projektu v Bratislave. Spolupráca prebieha v rámci menšieho profesionálne vedeného investičného tímu so zameraním na kvalitnú realizáciu rezidenčných projektov.

Dôvodom spolupráce je realizácia a odborný dohľad nad konkrétnym stavebným projektom v Bratislave.

Predmetom činnosti je:

• výkon technického dozoru investora na zverenom stavebnom projekte,

• kontrola kvality realizovaných prác podľa realizačnej projektovej dokumentácie,

• kontrola dodržiavania technologických postupov,

• vyhodnocovanie plnenia jednotlivých krokov výstavby,

• dohľad nad dodržiavaním dohodnutých termínov,

• riešenie operatívnych a nečakaných situácií na stavbe,

• koordinácia dodávateľov,

• operatívne riešenie technických a organizačných situácií podľa potreby projektu,

• očakáva sa dostupnosť primárne v čase 7:00 – 16:00 podľa harmonogramu výstavby, s potrebnou flexibilitou v závislosti od fázy projektu.

Očakáva sa samostatný výkon činnosti, schopnosť odborného rozhodovania a prevzatie zodpovednosti za zverený rozsah projektu.

Spolupráca je realizovaná formou živnosti na obdobie 12 mesiacov s potenciálom pokračovania.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Spoločnosť funguje ako menší tím, kde sa kompetencie prirodzene prelínajú a dôraz sa kladie na otvorenú komunikáciu a spoluprácu.

• spolupráca na konkrétnom stavebnom projekte s jasne definovaným rozsahom zodpovednosti,

• vysoká miera samostatnosti pri výkone činnosti a dôvera v odborné rozhodovanie,

• kvartálna výkonnostná odmena viazaná na splnenie významných míľnikov projektu,

• možnosť úpravy finančných podmienok po prvých 3 mesiacoch spolupráce,

• relokačný príspevok pri preukázanej relokácii do Bratislavy,

• profesionálne prostredie s dôrazom na kvalitu a reputáciu,

• možnosť prevziať plnú zodpovednosť za konkrétny stavebný projekt a mať reálny vplyv na jeho kvalitu a výsledok,

• priestor ukázať vlastný prístup k riadeniu a riešeniu situácií na stavbe,

• podpora tímu pri náročných rozhodnutiach a nečakaných situáciách,

• možnosť profilovať sa v oblasti, v ktorej ste silný a chcete sa ďalej rozvíjať,

• potenciál ďalšej spolupráce po ukončení aktuálneho stavebného projektu.

• k dispozícii je občerstvenie počas výkonu činnosti v sídle spoločnosti.

Vítaní sú aj záujemcovia mimo Bratislavy. Pri potrebe relokácie je k dispozícii relokačný príspevok.

Informácie o výberovom konaní:
Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky uvedené v inzercii. Ďakujeme za pochopenie.

Výberový proces pozostáva z dvoch kôl. Prvé kolo prebieha formou telefonického rozhovoru. Vybraní kandidáti následne absolvujú osobné stretnutie v priestoroch spoločnosti.

O ďalšom postupe budú uchádzači informovaní individuálne.

Požiadavky na zamestnanca:

Senior profil:

• minimálne 5 rokov praxe na rovnakej alebo obdobnej pozícii,

• technická zdatnosť,

• schopnosť samostatného rozhodovania,

• schopnosť riešiť problémy bez potreby neustálej konzultácie.

Junior profil (s potenciálom):

• minimálne 3 roky praxe v stavebníctve na rovnakej alebo obdobnej pozícii,

• schopnosť odborne rásť a preberať vyššiu mieru zodpovednosti,

• technické myslenie,

• samostatnosť.

Očakávaný prístup:

• aktívny prístup k riešeniu úloh,

• schopnosť prevziať zodpovednosť,

• otvorenosť a schopnosť priznať chybu s návrhom nápravy,

• transparentný prístup k rizikám a schopnosť včas komunikovať vznikajúce problémy,

• tímová spolupráca,

• vecná a konštruktívna komunikácia,

• flexibilita a pripravenosť riešiť nečakané situácie,

• spoľahlivosť,

• schopnosť plánovať a dodržiavať termíny.