Fit-out Project Manager / Projektový manažér v oblasti interiérov

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Máte skúsenosť s kompletným vedením projektov v oblasti stavby, či prestavby komerčných priestorov? Do nášho Building Consultancy tímu hľadáme nového kolegu/kolegyňu, ktorého úlohou bude koordinovať projekty oddelenia, komunikovať s klientmi a zodpovedať za realizáciu kľúčových projektov tímu.

Úlohy, za ktoré budete zodpovedať zahŕňajú:

- Zodpovednosť za riadenie všetkých aspektov projektového manažmentu (rozpočet, harmonogram, nákup, kvalita a riziko) pre jednotlivé zverené projekty
- Zodpovednosť za naplnenie prideleného budgetu
- Zodpovednosť za komunikáciu s klientom, od definovania požiadaviek projektu, prípravu rozsahu práce, požiadaviek na zdroje projektu, prípravu rozpočtu, harmonogramu prác, kontrolu kvality a identifikáciu rizík projektu až po odovzdanie projektu
- Zodpovednosť za prípravu reportov, účasť na stretnutiach ku aktualizácii stavu projektu a pripravuje komunikáciu smerom ku klientom
- Zodpovednosť za zabezpečenie materiálu a dodávateľov prostredníctvom tendrov, vyhodnocuje predložené ponuky
- Zodpovednosť za koordináciu dodávateľských subjektov a dohliada na kvalitu a včasnosť dodania výstupov ich práce
- Sledovanie informácií o projektoch v informačných systémoch ( softvérové aplikácie, webové nástroje a iné systémy využívané oddelením) , a to najmä stav projektu, aktualizácia plánu a prognózy peňažných tokov, následne pripravuje akčné plány na splnenie cieľov, rozpočtu a harmonogramov
- Vyhodnocovanie požiadaviek na zmenu projektu z hľadiska ceny, času a kvality a dohliada na ich implementáciu
- Implementácha bežných postupov riadenia rizík vypracúva plány na zmiernenie rizika
- Plnenie ďalších úloh podľa nariadení vedenia spoločnosti


Čím je CBRE iné:
• Sme lídrami na trhu: Staňte sa súčasťou globálneho aj slovenského lídra na trhu komerčných nehnuteľností. Nájdete nás v rebríčku Fortune 500 najviac hodnotných spoločností sveta a sme finalistami celoslovenskej súťaže Najzamestnávateľ 2024 v oblasti stavebníctvo.
• Excelentnosť a inovácie: V CBRE kladieme dôraz na excelentnosť a budovanie silných vzťahov s klientami. Motivuje nás neustále zlepšovanie sa, profesionalita a prekonávanie očakávaní. Milujeme výzvy, lebo nás posúvajú ďalej.
• Sloboda v práci: V CBRE si ceníme samostatnosť a autonómiu našich zamestnancov pri plnení úloh. Dáme vám slobodu realizovať vlastné nápady a riadiť si svoj pracovný deň – svojim unikátnym spôsobom. Zároveň však môžete očakávať kontinuálnu podporu od svojho tímu.
• Kariérny rast: V CBRE budete pracovať na projektoch pre rôznorodých vysoko-profilových klientov naprieč rôznymi oblasťami realitného trhu. Čakajú na vás zaujímavé komplexné výzvy, ktorých riešenia prinesú nielen reálny dopad na svet okolo vás, ale zároveň posunú vašu kariéru na novú úroveň.
• Rešpekt a inklúzia: V neustále sa meniacom svete pre nás ostáva rešpekt na prvom mieste. Veríme, že otvorenosť voči rôznorodosti je kľúčom k inováciám a rastu. To nám umožňuje vytvárať prostredie, kde sa každý cíti vítaný a cenený.
• Flexibilita a Work-life balance: Sme globálna firma so start-upovým vibom a family-friendly atmosférou. Pracujeme veľa, ale zároveň si užívame flexibilitu, ktorá nám umožňuje organizovať si čas tak ako nám vyhovuje.
• Sme AI- friendly: Veríme, že umelá inteligencia nás dokáže posunúť vpred. Naši zamestnanci majú možnosť profesionálne sa rozvíjať prostredníctvom interného Talent Coach programu, ktorý ponúka personalizované školenia navrhnuté AI. Držíme krok s dobou, a naši zamestnanci tiež.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Chceme, aby sa naši zamestnanci u nás cítili dobre, preto podporujeme benefity v oblasti work-life balance, zdravia, osobného rozvoja a tímovosti:

• Zdravé kancelárie s activity based pracoviskami a kolaboračnými zónami
• Masáže na pracovisku
• Sabbatical leave a dovolenka extra
• Flexibilná pracovná doba a home office
• Bonus pri narodení dieťaťa
• Dni voľna pri dôležitých životných udalostiach
• Finančný bonus za odporučenie kandidátov
• Možnosť zúčastniť sa medzinárodných výmenných programov
• Vzdelávacie a rozvojové programy pre zamestnancov
• Teambuildingy, spoločenské podujatia pre zamestnancov
• Dobrovoľnícke aktivity, práca s komunitami

Požiadavky na zamestnanca:
5+ ročná prax v oblasti interiérového stavebného projektového manažmentu
Skúsenosti s projektovým manažmentom v rámci fit-outov interiérov v komerčnej sfére
VŠ vzdelanie v oblasti stavebníctva
Anglický jazyk na aktívne komunikatívnej úrovni je nevyhnutnosť
Metodický prístup so silným zameraním na detail, presnosť, kontrolu správnosti údajov
Výborné organizačné zručnosti, schopnosť efektívne plánovať a koordinovať rôzne činnosti
Výborné komunikačné a interpersonálne zručnosti
Vysoké pracovné nasadenie a odolnosť voči stresu

Vodičský preukaz:
B